2017年1月入职,至2018年1月被辞退。期间每个月正常发放工资8000元月,但自始至终未签订劳
更新时间:2018-11-27 14:47:18
问题描述:
2017年1月入职,至2018年1月被辞退。期间每个月正常发放工资8000元/月,但自始至终未签订劳动合同。我于2018年10月申请劳动仲裁立案,劳动仲裁回复我只能支持2017年10月至2018年1月共计4个月的双倍工资补偿,请问有何法律依据?我想主张全年的双倍赔偿应该怎么辩护?
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