2010年8月入职2011年11月被裁员，综合工资3000月一个月，能有多少补偿金

更新时间：2011-11-25 13:14:02

问题描述：

2010年8月入职2011年11月被裁员，岗位工资2000元，加上加班费综合工资3000月，被裁员因得到多少补偿金？

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邹兵律师
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公司解除的，应支付经济补偿金，按工作满一年支付一个月工资，违法解除的按双倍计算。

2011.11.25 12:45:28

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每工作一年支付一个月的经济补偿金

2011.11.24 23:44:55

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刘丹律师
服务地区：广东-深圳

公司应该给你补偿1.5个月的工资。

2011.11.25 10:18:06

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王浩律师
服务地区：广东-深圳

公司的裁员有没有批准的，没有就属于违法开除，应按照每年一个月的标准双倍向你支付补偿金。

2011.11.25 10:44:11

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李雪波律师
服务地区：广东-深圳

可能将近一万元。若需帮助可电话联系。

2011.11.25 13:14:02

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