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我被辞退三年了，还可以要辞退补偿吗？
更新时间：2019-09-17 09:22:21
问题描述：
我被辞退三年了，还可以要辞退补偿吗？
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
刘静律师
服务地区：河北-邯郸
你好，超过诉讼时效。如果能证明诉讼时效中断就可以。。
2018.11.27 23:54:12
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被公司辞退或解除劳动合同，当然应该有经济补偿或赔偿。如果符合劳动合同法和劳动合同的约定，用人单位应按劳动合同法第47条规定向劳动者支付经济补偿；如果违反劳动合同法和劳动合同的约定，用人单位应按劳动合同法第48条和第87条规定向劳动者支付赔偿金，赔偿金是经济补偿的二倍。如果用人单位没有提前30天书面通知劳动者，还应按劳动合同法第40条规定向劳动者额外支付一个月的工资。
2019.07.09 12:59:16
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劳动合同法》第47条经济补偿的标准向您支付赔偿金
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
六个月以上不满一年的，按一年计算
不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2019.08.10 01:00:47
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用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿，劳动者不存在规定的情形，可以认定该用人单位行为属于违法解除劳动合同情形，应该支付赔偿金，即每工作一年支付2个月的本人工资。
2019.09.17 09:22:21
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