请问一下,如果双方签下合同,而合同没到期有一方提前解约,会怎样?需要打官司吗?

更新时间:2019-03-03 14:42:33
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您好,请问一下,如果双方签下合同,而合同没到期有一方提前解约,会怎样?需要打官司吗?
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  • 原国华律师
    服务地区:江苏-徐州
    守约方可以解除合同,要求其承担违约责任。
    2018.11.25 20:09:18
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1867170 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    以劳动合同为例,为防止用人单位变相损害女职工的合法权益,忽视处于孕期、产期、哺乳期的女职工的特别保护,《劳动合同法》第四十五条特别规定,劳动合同期满,有本法第四十二条规定情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。如果单位不与劳动者续签,原劳动合同自动续延至哺乳期届满,工资待遇按原劳动合同执行,劳动者照样可以享受到“三期”的特殊待遇。
    2018.12.01 07:59:25
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1843358 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    关于合同到期的情况,需要具体分析,举个例子,工伤期间劳动合同到期怎么办?
    1、在工伤结果出来之前,公司是不能跟伤者解除劳动合同的,但是伤者可以主动申请离职;
    2、如果单位非要跟伤者解除劳动合同的话,关于解除合同之后的补偿金标准请参考《劳动合同法》第四十条、四十七条、八十二条、八十七条。
    2018.12.28 19:07:38
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助604764 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿金,工作1年支付2个月工资;
    2019.03.03 14:42:33
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