我想向您咨询一下。我的一个朋友在单位干了快四年了,劳动合同是一年一签订的,合同还没有到期,单位

更新时间:2018-11-23 09:33:23
问题描述:
你好,我想向您咨询一下。我的一个朋友在单位干了快四年了,劳动合同是一年一签订的,合同还没有到期,单位单方面解雇了,我这个朋友会得到什么补偿啊
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 姚志斗律师
    服务地区:北京-北京
    您好,可以主张4个月工资作为经济补偿
    2018.11.23 09:18:59
    点赞
  • 钟鑫律师
    服务地区:吉林省-长春
    做一年给一个月本人工资
    2018.11.23 09:33:23
    点赞
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您好!我的一个朋友在一个单位工作了三年,没有签订劳动合同,然后被解雇了。他能得到什么样的补偿?有人说
一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的,员工可以据此提出被迫辞职
全部3个答案 >
888 人咨询过
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我的劳动合同还有十一个月到期,但是单位现在要裁员,我可以拿到什么补偿呢,我在这个单位工作快五年了
根据《劳动合同法》规定,员工离职,如果是员工以个人原因提出解除劳动关系的,单位不需要向员工支付经济补偿金;如果是员工以公司存在违法行为提出解除劳动关系的,公司应
全部3个答案 >
888 人咨询过
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你好:我和公司签订了一年的劳动合同,还没有到期,我交了辞职书,公司没有批准。合同也到期了,继续工作了
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
全部3个答案 >
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我上了快一年了,没有签订劳动合同,但是,
没有签订书面的合同你可以主张双倍工资,没有买保险你也可以要求补缴社保。详情可以电话咨询
全部8个答案 >
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在单位做了三年,现在合同快到期,通知我,
可以要求三个月的工资作为补偿,协商不成可以申请劳动仲裁。
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