我跟公司10月初就协商离职,但是一直没有达成离职协议,于10月31号,我正式向公司提交离职报告给公司
更新时间:2019-04-26 00:40:25
问题描述:
我跟公司10月初就协商离职,但是一直没有达成离职协议,于10月31号,我正式向公司提交离职报告给公司法人,但于11月4号的时候,公司法人停掉我手上所有业务,并且让我交接了手上所有跟公司有关事宜,并责令我必须要按照规章制度提交离职报告后30天后离开公司,我觉得受到不公平待遇,跟法人再次沟通业务及离职问题,法人依仗公司有个律师,不跟我进一步沟通,说不按照公司规章制度离职就让公司律师跟我打官司索要赔偿,我一气之下于11月5号跟法人打完招呼直接离开公司,现在公司以不按照互相制度离职为由,押扣底薪跟提成,并说要让公司律师去法院起诉我,向我索要赔偿。我该怎么办?
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