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请问在公司上班因自身疾病死亡，公司要承担责任吗？
更新时间：2019-01-16 16:41:40
问题描述：
你好！请问在公司上班因自身疾病死亡，公司要承担责任吗？
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
方达律师
服务地区：上海-上海
189-1680-0176
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如果是在48小时内经抢救无效死亡，公司需要承担一部分责任
2018.11.19 09:18:02
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顾笑清律师
服务地区：上海-上海
189-3079-2352
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如果在工作岗位上发病，直接死亡，视同工伤。
2018.11.19 20:44:17
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《工伤保险条例》第十四条规定：“职工有下列情形的，应当认定为工伤：（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的”。上下班途中包括职工正常工作时间上下班的途中，以及职工加班加点后上下班的途中。《条例》第十四条规定的‘上下班途中’，应是合理时间内经过合理路线。这个合理路线，可以理解为往返于工作单位和职工居住地的一个合理的路线。
2018.12.01 13:24:26
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在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的，可以认定为工伤。
两个条件须同时具备：“工作时间”和“工作岗位”；“突发疾病死亡”是指：
1、职工突发与工作无关的疾病导致死亡。如果是与工作有关的疾病而导致死亡，应当按照《工伤保险条例》第十四条的规定认定工伤。
2、在工作岗位上突发与工作无关并没有导致立即死亡的疾病，但是在48小时内经抢救无效死亡的，视同为工伤。
2019.01.12 03:05:01
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根据工伤保险条例，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；可以认定视同工伤的规定，如果职工在上班时间，并且在工作岗位上发生疾病死亡，应该按照工伤保险条例规定依照视同工伤办理，如果不是在岗位上死亡，即使在工作时间，也不能按照工伤，只能按疾病死亡，工伤按照工伤死亡的办法办理，疾病死亡，按照疾病死亡的办法办理。
2019.01.16 16:41:40
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