员工在工作时间突发疾病,未造成死亡,是否属于工伤?公司应该承担什么责任?

更新时间:2010-04-13 20:48:20
问题描述:
对于不属于工伤的,公司是否需要支付部分医疗费用?
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2位律师解答
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  • 李晓丹律师
    服务地区:重庆-重庆
    不属于工伤,由医保负担
    2010.04.13 16:29:56
    点赞
  • 郭会广律师
    服务地区:河北-保定
    根据工伤保险条例的规定,不属于工伤。
    2010.04.13 20:48:20
    点赞
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在工作中突发精神病,算不算工伤?单位应承担哪些责任?
不属于工伤。医药费向社保机构报销,可以取得病休工资。如果我的回答对你有所帮助,盼你采纳为最佳答案!
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在工作中发生突发疾病是否属于工伤,公司是否有责任救治?
本律师办理过同类案件。若需帮助,可来电或预约当面向我咨询。
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员工在宿舍突发疾病死亡,公司需要承担哪些责任?
你朋友可能要承担赔偿责任,建议你直接来电详谈吧。
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