公司进行调岗，工资结算变薪了。原先是底薪加绩效，现在全部变成计件。本人不同意，可申请劳动赔偿吗

更新时间：2018-11-21 17:37:01

问题描述：

你好，公司进行调岗，工资结算变薪了。原先是底薪加绩效，现在全部变成计件。本人不同意，可申请劳动赔偿吗？

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曾永前律师
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公司存在法定过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、退还押金、支付经济补偿金和其他损失等。

2018.11.21 17:37:01

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周军律师
服务地区：广东-东莞 159-8991-7408

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有没有什么证据？

2018.11.19 09:01:37

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发了调岗通知书，上月工资单上，全部是计件薪资，没有底薪和绩效。这月在人事系统中，将岗位改了！

2018.11.20 07:42:53

如你不同意公司的行为可依法申请劳动仲裁，主张自己的合法权益。如有其它问题可来电咨询

2018.11.20 07:54:04
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