不是骨折可以算工伤吗

更新时间:2019-09-14 11:11:37
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不是骨折可以算工伤吗
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  • 王丽侠律师
    服务地区:河南-郑州
    你好,工作时间工作地点因为工作原因导致受伤属于工伤
    2018.11.19 11:43:04
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1430571 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    是否属于工伤,需要到人力资源保障部门认定。通常情况下,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (四)患职业病的;
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    2019.04.26 17:10:27
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助151627 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    工作岗位突发脑溢血死亡或者经抢救无效在48小时之内死亡的,视同工伤。在48小时之外死亡以及存活的按因病办理。

    《工伤保险条例》规定,职工在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。此外,在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害,以及原在军队服役因战、因公负伤致残并持有革命伤残军人证的职工,旧伤复发时,也视同工伤。对于符合上述第(一)项、第(二)项情形的职工,按照条例规定享受工伤保险待遇;而符合第(三)项情形的职工,则享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
    2019.09.13 10:05:23
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助115583 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    (一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
    (二) 住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。
    (三) 外地就医交通费、食宿费。经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。
    (四) 康复治疗费。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用,符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的本条第三款规定的,从工伤保险基金支付。
    (五) 辅助器具费。工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
    (六) 停工留薪期工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
    (七) 生活护理费。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
    (八) 一次性伤残补助金。一次性伤残补助金赔偿标准是根据工伤职员伤残等级确定,不同等级,赔偿标准不同。具体如下:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资,五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资,七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。
    (九) 伤残津贴。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工资,三级伤残为20个月的本人工资,四级伤残为18个月的本人工资。职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%。
    (十) 一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金;职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
    2019.09.14 11:11:37
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  • 李云律师
    服务地区:河南-郑州
    你好,建议进行具体详细描述
    2018.11.18 14:54:24
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  • 梁静飞律师
    服务地区:河南-郑州
    你好,建议申请伤情鉴定
    2018.11.18 15:31:25
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  • 赵波律师
    服务地区:河南-郑州
    你好:申请工伤认定和鉴定解决
    2018.11.18 23:25:08
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  • 裴宗峰律师
    服务地区:河南-郑州
    你好,只要因公负伤,经鉴定都可以认定的。
    2018.11.20 17:05:27
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上班期间骨折算工伤么
您好,可以申请工伤鉴定
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骨折可以算工伤吗
可申请工伤鉴定的 确定赔偿标准的
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你好,首先要看你和单位是劳动关系还是雇佣?然后才可以分析具体的赔偿情况
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上班期间骨折算工伤吗
属于工伤,申请工伤认定后,要求单位赔偿
全部5个答案 >
888 人咨询过
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骨折算工伤吗?
能鉴定。。。。。。。。。
全部1个答案 >
888 人咨询过
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骨折算工伤吗
要看原因.场合.发生工伤后首先要进行工伤认定。被认定为工伤后。可以享受工伤待遇,医疗费用由社保支付。护理费用,住院伙食费等由单位支付,另外单位还要照常发放工伤期
全部2个答案 >
888 人咨询过
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