我每天都上了八小时的班,晚上不加班,厂里说要罚我的款2334

更新时间:2018-11-18 18:06:22
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我每天都上了八小时的班,晚上不加班,厂里说要罚我的款2334
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  • 封华清律师
    服务地区:广东-广州
    你好,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬,(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬,(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬,(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
    2018.11.17 20:21:29
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  • 李大庆律师
    服务地区:广东-广州
    你好,如果工厂罚你款,你可以申请劳动仲裁
    2018.11.17 20:09:38
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  • 唐程义律师
    服务地区:广东-广州
    你好,你描述的情况建议申请劳动仲裁维权
    2018.11.17 20:46:13
    点赞
  • 刘宾律师
    服务地区:广东-广州
    可以申请劳动仲裁,要求赔偿的。
    2018.11.18 18:06:22
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周末不上班算旷工吗
周末不上班算旷工吗
劳动纠纷 28463
我在公司上了一个多月班,除了周六休息一天,其他时间几乎每天都上了十个小时以上,因为累,所以我每天早上
未签订书面劳动合同的,应当支付双倍工资。 协商不成的,建议委托律师向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权
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厂里每天上11.5小时班,但是是计件的,我能上8小时的班么
劳动法规定每周不超过40小时,多的就算加班,你可以结合你自身情况处理。
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怀孕67天,每天上正常班八小时,可厂里不同意,说每天必须加班,这样厂里是不是违法了
《女职工劳动保护特别规定》:“女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。对怀孕7个月以上的女职工,用
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