公开咨询详情提问APP你好,我是一名开大车司机,今年给一个私人老板开车,欠下我一万五千多的工资不给,

更新时间:2019-05-03 21:28:37
问题描述:
公开咨询详情提问 APP 你好,我是一名开大车司机,今年给一个私人老板开车,欠下我一万五千多的工资不给,没次要都是过几天,后来给我写了个欠条说的十二月份以前给了,如果给不了我该怎么办?我知道他家在哪,可是去了找不见人,门卫说是那个房子是他租的。今年五月份就欠下了,要了好几次都不给,后来就打了一个欠条。我该怎么办?如果我上去把他车开回来违法不违法了?
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4位律师解答
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  • 王广明律师
    服务地区:山西-大同
    你好,如果无法协商,建议起诉解决。你不能开走他的车。
    2018.11.17 20:47:54
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  • 婚姻家庭律师团队推荐
    已帮助679585 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    1. 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠。用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。
    2. 如果用人单位确因生产经营困难,资金周转受到影响,暂时无法按时支付工资的,经与本单位工会协商一致,可以延期在一个月内支付劳动者工资。延期支付工资的时间应告知全体劳动者,并报主管部门备案,无主管部门的报市或区、县劳动保障行政部门备案。
    3. 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
    4. 具体的发薪日期由双方约定,法律上没有强制性的规定。只要单位每月支付一次就是合法的,至于当月还是上月没有严格的规定。只要所在单位都按时支付了工资,即使是在后一个月发上一个月的工资也是符合法律规定的。
    2018.12.06 16:39:14
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助658264 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。
    2、还可依据劳动合同法规定,用人单位拖欠或未足额支付劳动报酬的,劳动者可依法向当地法院申请支付令。
    3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过裁决书向单位索赔,如仍不赔,可申请法院强制执行。
    4、若劳动仲裁不予受理或仲裁不公,可在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。
    5、按上述途径索取工资的同时,还可要求单位依据劳动合同法规定,按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。
    2019.03.14 05:36:00
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助875458 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    欠条写法:标题:借款的写借据、借条,欠货款的写欠条;内容:写清楚出借人姓名(可以不写)、借款人姓名(要和身份证、居住证姓名一致)、借款金额(大、小写一致)、借款用途(可以不写)、借款期限(可以不写)、利息(可以不写);署名:不论标题、内容由出借人或借款人书写,或打印,借款人必须亲笔签名,写明借款日期。需要说明的问题:出借人要留存借款人身份证、居住证、工作证复印件、联系方式;如果借款数额较大,通过银行转账,可以写明双方银行账号,出借人留存银行转账凭证。见:借据今因需要,向借款(大写)元(¥元),利息为,期限个月。借款人:身份证号码:联系方式:年月日
    2019.05.03 21:28:37
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