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产假结束想离职，生育津贴是否可以拿到，产假期间没有发放工资。

更新时间：2018-11-15 23:09:43
问题描述：
产假结束想离职，生育津贴是否可以拿到，产假期间没有发放工资。
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 顾倩律师
    顾倩律师
    服务地区：北京-北京
    女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付；女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。
    2018.11.15 14:28:26
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  • 田洪山律师
    田洪山律师
    服务地区：北京-北京 136-2130-4895
    咨询我
    你好，具体要看具体的事实和证据情况。关键要看劳动合同是如何签订和如何约定的。如果发生争议，可以申请劳动仲裁。
    2018.11.15 12:32:36
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  • 怀向阳律师
    怀向阳律师
    服务地区：北京-北京 186-1119-9290
    咨询我
    你好，具体要看具体的事实和证据情况。关键要看劳动合同是如何签订和如何约定的。如果发生争议，可以申请劳动仲裁。
    2018.11.15 14:47:18
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  • 杨冰律师
    杨冰律师
    服务地区：北京-北京 138-1082-2166
    咨询我
    可以委托专业律师处理具体可以来我律所面谈或者电话微信可以帮到你要回赔偿金不用担心
    2018.11.15 23:09:43
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  • 宋超律师
    宋超律师
    服务地区：北京-北京 188-1147-6983
    咨询我
    你好，需要支付产假工资。
    2018.11.15 13:23:35
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  • 王意律师
    王意律师
    服务地区：北京-北京
    你好 有争议可以请劳动部门仲裁
    2018.11.15 13:13:44
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  • 李建成律师
    李建成律师
    服务地区：北京-北京
    无需支付
    2018.11.15 14:07:49
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产假期间工资该由谁发放
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上海，产假期间，有领取社保中心的生育津贴外，公司也照常发了基本工资。产假结束后辞职，公司要求退回工资
不合理，产假是福利待遇
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律师您好：若用人单位在产假期间没有支付产假工资，那生育津贴归谁
生育津贴当然归该劳动者
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888 人咨询过
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生育津贴与产假工资的规定
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女工保护 8993
产假马上到期了，生育津贴和产假工资一分也没有发，还在哺乳期，请问可以拒绝吗？
可以，协商不成可以去劳动局投诉或申请劳动仲裁
全部1个答案 >
888 人咨询过
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（离职后可以领取生育津贴 吗）休完产假想要离职 、 还可以领取产假期间的津贴吗？ 产假期间保险一直
你好，建议你到社保部门咨询该问题
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888 人咨询过
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产假和产假工资
产假和产假工资
生育保险 38570
产假期间收了产假生育津贴，公司也发放了基本工资，产假结束后，公司要收回基本工资，这样我还如何保卫自己
产假生育津贴由社保中心发放,公司原则不支付工资
全部1个答案 >
888 人咨询过
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产假和产假工资
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生育保险 61827
我所在公司产假期间未发放工资，产假结束我要离职，要回生育津贴及还有一个月工资，公司不同意，怎么办
申请劳动仲裁。。。。
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888 人咨询过
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生育津贴与产假工资可同时拿吗？
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什么是生育保险 32960
修完产假马上辞职是否可以拿到生育津贴
可以拿到生育津贴。
全部2个答案 >
888 人咨询过
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关于产假期间工资及生育津贴是否同时发放
生育保险由单项保险项目支出与单位无直接关系。产假工资是由劳动法规定由单位发的。
全部1个答案 >
888 人咨询过
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产假结束后不来上班 产假工资及生育津贴还能拿到吗
你好，符合条件的，可以领取生育医疗费和生育津贴。
全部1个答案 >
888 人咨询过
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