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公司与孕妇解除劳动合同，除了双倍经济补偿金外，还有什么赔偿？

更新时间：2018-11-15 16:46:28
问题描述：
公司与孕妇解除劳动合同，除了双倍经济补偿金外，还有什么赔偿？
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6位律师解答
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  • 李冠萍律师
    李冠萍律师
    服务地区：河南-郑州
    你好，违法解除劳动关系，需要支付违法解除劳动关系的赔偿金，也有可能劳动者要求继续履行劳动合同。
    2018.11.15 11:21:36
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  • 裴宗峰律师
    裴宗峰律师
    服务地区：河南-郑州
    你好，建议协商处理。
    2018.11.15 11:29:23
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  • 梁静飞律师
    梁静飞律师
    服务地区：河南-郑州
    你好！孕期补助；建议详细咨询。
    2018.11.15 11:39:37
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  • 梁静飞律师
    梁静飞律师
    服务地区：河南-郑州
    你好，需要结合具体情况分析
    2018.11.15 11:43:24
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  • 耿武杰律师
    耿武杰律师
    服务地区：河南-郑州
    依法来说公司不可以强制和孕期员工解除劳动合同，更多公司劳动法律问题，可以和具体沟通。
    2018.11.15 14:38:34
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  • 李云律师
    李云律师
    服务地区：河南-郑州
    你好一般来说公司是不允许辞退孕妇的
    2018.11.15 16:46:28
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