员工监外执行是否可以开除,赔偿吗?

更新时间:2018-11-15 16:29:13
问题描述:
员工被公安机关拘留一个月,这期间一年半一直发工资,判决书下来让回原籍,公司是否可以开除,赔偿吗???
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  • 顾倩律师
    服务地区:北京-北京 186-1120-1551
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    一般来说,劳动合同一般会约定员工如果被刑事处罚,单位可以解除合同。依据合同具体判断。
    2018.11.15 16:29:13
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  • 汤容滨律师
    服务地区:上海-上海 137-6147-7738
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    劳动合同一般会约定员工被刑事处罚,单位可以接触合同
    2018.11.14 14:37:16
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  • 沈振佳律师
    服务地区:上海-上海 137-0193-0754
    咨询我
    如果是刑事案件,那么公司是由权利解除劳动合同的。
    2018.11.14 15:00:26
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  • 王丽霞律师
    服务地区:上海-上海
    如果是故意的刑事案件,你们可以开除!
    2018.11.14 14:37:02
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  • 王意律师
    服务地区:北京-北京
    你好,存在争议,可以申请劳动仲裁。
    2018.11.14 14:45:50
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    可以开除无法要求补偿金
    2018.11.14 14:57:45
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  • 李国蓓律师
    服务地区:北京-北京
    你好,因为什么原因拘留的
    2018.11.14 15:02:29
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需要提前回家几天,请假多次公司不允许,公司就以旷工,直接开除,能不能拿到工资,要求一定的赔偿呢?
一般情况下是可以拿到补偿金,如果公司不配合,你只能通过申请劳动仲裁的方式主张补偿。
全部3个答案 >
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在上海,单位一年内给员工开两次警告处分,公司可以无条件开除员工吗?而且可以不赔偿吗?
员工被无故辞退的,应该获得赔偿。若未获得赔偿,可以向劳动监察部门投诉。
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开除员工要赔偿吗?
赔偿是肯定的。 没有法律依据,就得赔偿,除非他不告你们单位。
全部2个答案 >
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公司开除员工是否应该给予赔偿?
必须支付经济补偿,工龄每满一年折算一个月的工资。另外押金如数退还。
全部4个答案 >
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员工被开除,有补偿吗?
盗窃甲方物品,应属于严重违反工作纪律的行为,可开除,无补偿。
全部4个答案 >
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劳动者被开除,是否有补偿?
要看具体开除的理由, 开除理由若为已公示的公司规章规定,且不违反法律法规强制性规定,无补偿.如果是公司为裁员或者别的目的而找的名目开除的,有可能能得到经济补偿.
全部2个答案 >
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您好大学毕业学的生物岗位专业,工作实习找不符合的能有毕业章吗?
你好,实习不合格如果实习成绩与毕业证挂钩,实习成绩不合格,是不符合毕业标准的,可以不给毕业证
全部5个答案 >
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
一开始我当保安,他没有说扣钱的事儿,然后七天之后他跟我说保安证扣100,离职扣200
如果你认为扣钱有问题,可以去当地的劳动监察大队投诉,也可以去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。 首先要看是以什么名义和理由扣钱,如果合理合法,那就不是“克扣”;如果不
全部1个答案 >
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