公司经常让我们加班，从不给加班费，而且跟公司签订的合同若是员工提出辞职都要赔3000元的培训费，这样

更新时间：2018-11-15 19:31:04

问题描述：

公司经常让我们加班，从不给加班费，而且跟公司签订的合同若是员工提出辞职都要赔3000元的培训费，这样合理吗？我是否可以举报公司

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如果你有加班的证据，可以要求公司支付加班工资，你可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁，职工辞职一般是不需要赔偿公司费用的。

2018.11.13 21:09:59

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窦娟律师
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搜集证明加班的证据，申请劳动仲裁要求单位支付即可。

2018.11.13 19:27:25

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李燕律师
服务地区：重庆-重庆

加班应当依法支付加班费，否则可以投诉的。至于辞职赔培训费，要结合培训费性质确定，特定条件下这样的规定是合法的。

2018.11.13 18:59:05

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李荣律师
服务地区：重庆-重庆

如果有证据证明加班没支付加班费可以举报。如果未签订培训协议，要求员工支付培训费是违法

2018.11.13 19:00:22

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殷运健律师
服务地区：重庆-重庆

这要看你们合同的具体约定和相关证据

2018.11.15 19:31:04

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