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上班一年半,老板经常强制性加班,无加班费和调休,因此提出辞职,但老板说我工作交接有问题,不给我工资。
更新时间:2015-04-18 15:01:09
问题描述:
上班一年半,老板经常强制性加班,无加班费和调休,因此提出辞职,但老板说我工作交接有问题,不给我工资。另外,公司经常刻假章,很多地方造假,可以投诉吗?
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王媛妹律师
服务地区:陕西-西安
你好,王律师现就你的咨询做如下解答:1、单位因交接问题不给你发工资,你们之间存在的是劳动纠纷,这个你可以仲裁的方式解决;2、私刻公章,已经构成了相应的刑事犯罪,会依法追究相关负责人的刑事责任;3、可致电或者来我所面谈。
2015.04.18 14:36:24
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申请仲裁都需要什么材料吗?另外,单位一直未签订劳动合同,但我有这一年多的考勤记录,4本工作日记,还有单位缴纳的社保,这些资料可以吗?
2015.04.19 00:56:27
王晓鸣律师
服务地区:陕西-西安
137-0919-6158
咨询我
你好,申请劳动仲裁。
2015.04.18 15:01:09
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申请仲裁都需要什么材料吗?另外,我是13年11月份入职的,15年3月24号离职的,单位一直未签订劳动合同,但我有这一年多的考勤记录,4本工作日记,还有单位缴纳的社保,这些资料可以吗?另外,未签合同满一年可以申请双倍工资赔偿吗?
2015.04.19 01:34:57
华战勇律师
服务地区:陕西-西安
可以申请仲裁。。。
2015.04.18 12:04:05
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申请仲裁都需要什么材料吗?另外,我是13年11月份入职的,15年3月24号离职的,单位一直未签订劳动合同,但我有这一年多的考勤记录,4本工作日记,还有单位缴纳的社保,这些资料可以吗?另外,未签合同满一年可以申请双倍工资赔偿吗?
2015.04.19 01:34:11
张列秀律师
服务地区:陕西-西安
可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
2015.04.18 12:22:52
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申请仲裁都需要什么材料吗?另外,我是13年11月份入职的,15年3月24号离职的,单位一直未签订劳动合同,但我有这一年多的考勤记录,4本工作日记,还有单位缴纳的社保,这些资料可以吗?另外,未签合同满一年可以申请双倍工资赔偿吗?
2015.04.19 01:34:35
申请劳动仲裁需要劳动仲裁申请书一式三份,你的考勤记录及单位交纳的社保均可以作为证据,未签订劳动合同可以主张双倍工资。
2015.04.19 09:26:11
我的考勤记录是每个月做的考勤表,没有公司公章,公司的打卡记录不会给我,另外,公司缴纳的社保是从14年11月份才开始缴纳的,之前那一年都没有缴纳,能证明我在公司的实际时间吗?我有和同事的聊天记录,证明我干了一年多,能用吗?
2015.04.19 09:32:06
只要能证明你是这个单位的员工就行了,至于入职时间如有争议,举证责任在单位,你无需举证。另外,关于加班未支付加班费,需要你自己举证。
2015.04.19 09:39:01
高维律师
服务地区:陕西-西安
可以投诉
2015.04.18 13:58:06
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