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我是提前一个月辞职走了，但是还要10多天的工资，老板不给我
更新时间：2019-01-06 14:53:29
问题描述：
你好，我是提前一个月辞职走了，但是还要10多天的工资，老板不给我
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
林均律师
服务地区：浙江-台州
132-0576-1857
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你好，这个金额大的可以投诉到当地劳动局监察大队处理
2018.11.14 15:02:30
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1.先找到单位人事部门和财务部门，持离职证明文件要求发放应发而未发的工资。
2.若单位无理拒付，须持相关证明材料（身份证明、劳动合同/协议、离职证明及拖欠工资的相关材料）到单位所在地的劳动仲裁机关申请劳动仲裁（社会劳动保障局）。
3.仲裁机关会在法律规定的期限内告知仲裁结果，如不服仲裁结果，可向上一级仲裁机关申请复议。
4.直接向单位所在地人民法院提起上诉。
2018.11.23 02:24:32
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1. 劳动者在用人单位未及时足额支付劳动报酬的情况下，有权解除劳动合同。
2018.12.23 00:11:34
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劳动者离职后，对工资有争议，需在一年的时间内申请劳动仲裁。在仲裁时效期间内，如果当事人向对方当事人主张权利、向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务，仲裁时效会中断并重新计算。若因不可抗力或有其他正当理由导致当事人无法在规定时间内申请仲裁，仲裁时效会中止，并在原因消除后继续计算。特别需要注意的是，如果劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议，劳动者申请仲裁不受一年时效期间的限制，但劳动关系终止后，应在一年内提出仲裁申请。
2019.01.06 14:53:29
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提前30天书面辞职可以吗
劳动合同纠纷
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