我想咨询一下，公司解雇我，但是说给我补一个月的工资，那么我这个劳动合同终止时间是解雇我的时间点

更新时间：2019-03-25 15:35:08

问题描述：

您好，我想咨询一下，公司解雇我，但是说给我补一个月的工资，那么我这个劳动合同终止时间是解雇我的时间点，还是从通知我后的一个月之后的时间点呢，因为我解雇我的时候只有五个月，但是如果算一个月之后的话就有半年的工作年限，麻烦解答谢谢！

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梁松律师
服务地区：广东-东莞

从公司解雇您的时间点，劳动合同终止

2018.11.13 14:35:13

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根据规定，用人单位在违反《劳动合同法》规定解除或终止劳动合同时，需支付经济补偿标准的两倍作为赔偿金。经济补偿标准依据劳动者在单位的工作年限计算，具体为：每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。基于此，因你们在公司工作不满6个月，用人单位应支付你们一个月工资的赔偿金，并需为你们购买社会保险。

2019.01.03 07:50:08

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《中华人民共和国劳动合同法》
有下列情形之一的，劳动合同终止：

1. 劳动合同期满的;
2. 劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
3. 劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
4. 用人单位被依法宣告破产的;
5. 用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
6. 法律、行政法规规定的其他情形。

2019.02.20 23:11:46

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劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资。劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资，最长可达11个月。劳动仲裁时效为一年。申请劳动仲裁的具体步骤如下：

1. 前往当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁。立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）。
2. 提交材料后，仲裁委将在5个工作日内给予立案，然后给双方举证期和对方答辩期。之后将进行开庭审理，对双方进行调解。如果调解不成，仲裁委会下达裁决书。劳动仲裁将在60天内结案。对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院。
3. 在申请劳动仲裁期间，劳动者可以去新单位工作。

2019.03.25 15:35:08

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姜才林律师
服务地区：贵州-黔东南

通知书写什么时候解除劳动合同关系嘛

2018.11.13 15:45:18

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