首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
江苏法律咨询
>
徐州法律咨询
>
徐州劳动纠纷
> 咨询详情
工地受伤赔偿标准2018
更新时间:2019-03-04 18:48:10
问题描述:
工地受伤赔偿标准2018
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
史再静律师
服务地区:江苏-徐州
如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇:
(1)医药费由用人单位全额垫付;
(2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放;
(3)停工留薪期内需要护理的由单位负责;
(4)住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放;
(5)如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的,还可以享受伤残津贴(1-6级伤残),一次性伤残补助金,一次性工伤医疗补助金(5-10级伤残解除合同后领取,保险基金支付)和一次性伤残就业补助金(5-10级伤残解除合同后领取,单位支付)等待遇。具体金额需根据材料详细计算。
2018.11.13 15:35:11
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1457366
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
经鉴定为工伤的相关赔偿项目:
1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿
医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
2、造成伤残的赔偿
医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
2018.11.24 20:14:45
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1963388
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
【第三十三条】 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
2019.01.23 07:55:32
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1080516
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
你好,关键要看是工伤纠纷还是雇佣损害赔偿案件。如果属于劳动纠纷应先申请工伤认定,再依法申请作出劳动能力鉴定,就鉴定结论要求赔偿,协商不成的提起劳动仲裁。 工伤的赔偿依据是本人工资和社平工资,起诉的被告主体是单位或个体法人。 而如果属于临时性的劳务、雇佣行为,由雇主承担赔偿责任,协商不成可以直接起诉要求雇主承担赔偿责任。
2019.03.04 18:48:10
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
误工费赔偿标准2018是多少
4445
工地受伤赔偿标准2018
各地规定不一,参见当地具体规定
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
诉讼费民事案收费标准
民事诉讼费
安徽省工伤赔偿标准2022
工伤赔偿标准
2779
工地受伤赔偿标准
你好! 申请工伤认定,后座伤残鉴定,后索赔如需帮助电话联系。
全部8个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工伤赔偿标准2022
工伤知识
1393
工地受伤赔偿标准
您好,可以先进行工伤认定,工伤认定后,再申请伤残等级鉴定,具体几级以鉴定结果为准,最后,向劳动部门申请劳动仲裁,要求用人单位支付医疗费、一次性伤残补助金、一次性
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工地受伤 赔偿标准
要做伤残鉴定后才能计算具体赔偿数额,如需法律帮助,请来电咨询
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工地受伤 赔偿标准
的确太低,建议委托律师帮助。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1000
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
705
请问在工厂工作的非正式员工申请夜班补贴是否有任何法律法规
应根据当地劳动局的规定确定
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
490
什么是工会主席享受副职待遇的依据?什么是学校工会主席享受副校长待遇的依据?
您好,大概你什么要求,具体的怎么实施
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
420
你好,就是我们自己包的活质量没达到公司的要求,他让返工返完了还是不满意怎么办
针对返工后质量仍不达标的情况,常见处理方式有:1. 与公司协商具体改进方案;2. 寻求第三方专业意见或评估;3. 准备证据,申请仲裁或诉讼。选择时应考虑成本、效
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
学校安排工学交替合法吗被企业开除回学校要艾处分
对于学校安排的工学交替,学生应积极参与。如遇到问题,常见的处理方式包括:与企业沟通协商、向学校指导老师反映、寻求学校与企业的共同解决方案等。选择处理方式时,应充
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
295
事业单位工作人员不安点上下班,怎么抱怨他
你好,向劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
煤矿合同签的四年试用期六个月的是正式工吗
对于煤矿合同签的四年试用期六个月的情况,处理如下: 1. 试用期内:您应充分了解工作职责,努力提升工作技能,以符合公司的期望。同时,注意保护自己的合法权益,如
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因为乙方没有劳动法律关系的主体资格是什么意思?
那就是乙方(用人单位)认为他不具备用人单位主体资格,你们之间的法律关系不是劳动关系,而有可能是其他法律关系
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
离职之后公司并没有说在当天或第二天之前把宿舍清理出来并且要交与宿舍管理人员合法吗
离职不退押金违法。处理方式:1. 与公司协商,要求退还押金;2. 如协商无果,保留押金条等证据向当地劳动监察部门投诉;3. 等待劳动监察部门处理结果,必要时可寻
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
徐州律师
同城律师:
丰县律师
沛县律师
铜山县律师
新沂市律师
邳州市律师
睢宁县律师
徐州鼓楼区律师
云龙区律师
九里区律师
贾汪区律师
泉山区律师
其他人在咨询:
劳动合同纠纷
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
工地受伤赔偿协议范文
5869人下载
工伤死亡一次性赔偿协议书
5869人下载
工伤赔偿协议合法范文
5869人下载
有关员工工伤赔偿协议书
5869人下载
律师解答动态
刚刚
周黔灵律师
近期帮助 675 人
你好,怎么要回给前男友的转账
3分钟前
崔斌律师
近期帮助 24288 人
单位让交五险一金,如果离职了,能把钱退回吗?
11分钟前
崔斌律师
近期帮助 24288 人
我是上个月跟部门主管提出的离职,有录音。但是主管不认可30天自动离职这件事情,这个月办不了离职手续
17分钟前
徐孝乐律师
近期帮助 57568 人
已退休,在私人单位发生工伤事故,右手食指骨折打钢钉,像我这种情况能培偿多少?
28分钟前
韩佩霞律师
近期帮助 34386 人
你好我咨询一下
29分钟前
朱秀娟律师
近期帮助 276 人
我找人做事先付3350验收再付清,没有去做事钱不退报警有用吗?
39分钟前
党东月律师
近期帮助 955 人
我的东西被偷了,然后被偷人的哥哥说那个东西就不陪我了,给我钱,我如果张嘴要的话算是违法吗?
39分钟前
孙志伟律师
近期帮助 44753 人
男生说了会负责女生才把第一次给出现在男生说分手报警会坐牢吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询