工伤的赔偿不仅有地方标准，还存在着国家标准，那么国家标准是怎样的呢？接下来找法网小编将为您详细介绍2022年工伤赔偿标准的相关知识。
一、医疗费赔偿标准
按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付，由工伤保险基金负责赔偿。
二、伙食补助费与交通、食宿费赔偿标准
由统筹地区人民政府规定，工伤保险基金负责赔偿。
三、康复治疗费赔偿标准
须到签订服务协议的医疗机构治疗，按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付，由工伤保险基金负责赔偿。
四、生活护理费赔偿标准
按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%，按月支付，由工伤保险基金负责赔偿。
五、辅助器具费赔偿标准
经劳动能力鉴定委员会确认，按照国家规定的标准从工伤保险基金支付，由工伤保险基金负责赔偿。
六、一次性伤残补助金赔偿标准
一级伤残为27个月的本人工资；二级伤残为25个月的本人工资；三级伤残为23个月的本人工资；四级伤残为21个月的本人工资；五级伤残为18个月的本人工资；
六级伤残为16个月的本人工资；七级伤残为13个月的本人工资；八级伤残为11个月的本人工资；九级伤残为9个月的本人工资；十级伤残为7个月的本人工资。皆由工伤保险基金负责赔偿。
七、伤残津贴赔偿标准
一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，补足差额，由工伤保险基金负责赔偿。
五级、六级伤残，保留劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，按月发给伤残津贴。五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，补足差额，由用人单位负责赔偿。
八、丧葬补助金赔偿标准
6个月的统筹地区上年度职工月平均工资，由工伤保险基金负责赔偿。
九、供养亲属抚恤金或下落不明供养亲属抚恤金赔偿标准
配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资，由工伤保险基金负责赔偿。
十、一次性工亡补助金赔偿标准
上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，由工伤保险基金负责赔偿。
另外，一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金赔偿标准皆由省、自治区、直辖市人民政府规定，前者由工伤保险基金负责赔偿，后者则由用人单位负责赔偿。
以上就是找法网小编为您整理的2022年工伤赔偿标准的有关内容，需要注意的是，工伤医疗期工资福利待遇不变，不超过24个月。
