我从2018年1月19日入职某一个保洁公司，到现在至今未签劳动合同，但是每月给上社保，我的辞职

更新时间：2018-11-15 20:39:10

问题描述：

你好，我从2018年1月19日入职某一个保洁公司，到现在至今未签劳动合同，但是每月给上社保，我的辞职报告已到期，公司派人给我补签。这种情况怎么办？

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产生劳动纠纷的，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条规定：“发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。”第五条规定：“发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。”因此，你可以采用协商、调解、仲裁、诉讼的方式解决。但是，劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。

2018.11.12 10:21:38

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宋超律师
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你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。案情复杂或对此有疑问的，建议你电询律师以便详细分析，必要时委托律师介入维权以避免损失。

2018.11.12 09:58:12

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王意律师
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您指的是您想申请劳动仲裁维权吗？去就可以了，考虑一下委托我们代理?

2018.11.15 20:39:10

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怀向阳律师
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您好，您可以及时向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

2018.11.11 19:54:16

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苏荣杰律师
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您好，您可以及时向劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

2018.11.10 19:59:24

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管仁勤律师
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您好，建议申请劳动仲裁。如需法律帮助，请来电详谈。

2018.11.10 21:25:13

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李建成律师
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劳动部门投诉解决调查处理。

2018.11.10 21:33:46

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丁磊律师
服务地区：北京-北京

单位违法，可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿，劳动赔偿金计算问题专业，建议委托专业律师处理

2018.11.11 16:22:30

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付新岭律师
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您好完善您的问题方便律师解答

2018.11.12 11:45:17

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