右手中指指骨骨折右手环指中远节毁损伤能评几级伤残

更新时间:2019-04-28 04:47:29
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右手中指指骨骨折右手环指中远节毁损伤能评几级伤残
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  • 韩维利律师
    服务地区:山东-青岛
    工伤还是交通事故?最好电话咨询
    2018.11.10 08:54:56
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    在工作中受伤右手中指近指指骨骨折,右手环指中远节毁损伤能评几级伤残
    2018.11.10 16:01:11
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    2018.11.10 18:35:50
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    先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(劳动局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等;2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社会保障局);3、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等;4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定;5、工伤维权程序比较多,如果自己不熟悉,最好委托律师代理。
    2018.12.24 23:55:08
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     骨折治疗后,没有产生后遗病症情况,一般为十级工伤。
      工伤保险待遇是由社会保险根据工伤保险条例进行支付的。.
      工伤保险条例第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
      (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
      (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
    2019.04.28 04:47:29
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右手拇指远节粉碎性骨折能定几级伤残
小拇指骨折算几级伤残要看具体的鉴定情况。伤残鉴定主要看伤者是否存在伤残疾、功能障碍和对医疗与日常生活护理的依赖程度,适当考虑由于伤残引起的社会心理因素影响,对伤
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手指伤害鉴定标准
手指伤害鉴定标准
民法典 4783
右手中指指骨骨折右手环指中远节毁损伤能评几级伤残
<p>  右手无名指未节缺损1/2能评伤残九级。</p>
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右手中环小指离断伤能评几级伤残
手指算残疾的情形有: 1.手拇指挛缩畸形不能对指和握物。 2.一手除拇指外,其余任何三指挛缩畸形,不能对指和握物。 3.一手拇指离断或者缺失超过指间关节。 4.
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左手中指与环指末节骨折不知能评工伤几级
一般十级以上伤残,赔偿十万左右,要看你的工资年龄离职时间等因素
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我老板发不出来工资但店每天都有进账老板要把收款码换成我们的当给我们发工资工资除外的进账还是要给工司可
法律分析:用人单位不发工资找人社局投诉。《工资支付暂行规定》明确规定:用人单位应将工资支付给劳动者本人。同时也规定了,各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
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公益工作和临时工有什么不同?
需要看公益性岗位的合同约定
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老板必须要把工资转到我的工商银行我可以拒绝吗
通过协商索取,如果协商不成就可以直接向法院起诉。如果没有经本人同意,单位就将本人工资交给别人,那么员工是需要向单位索取工资,如果单位拒绝支付是可以向劳动监察大队
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工资是保底2000➕提成但是现在的情况是只有提成提成比例是百分之五十提成有3000多
工资保底加提成,是目前多数企业普遍实行的工资制度。 工资保底:亦称保底工资,主要指劳动者的基本工资,无论劳动者的工作完成任何,这个工资都是必须发的最低工资,也
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