我在公司上了8年半了，至今还在一个厂工作，2010年4月至7月公司给交了社保的，8至12月就欠

更新时间：2019-02-28 04:55:03

问题描述：

你好，我在公司上了8年半了，至今还在一个厂工作，2010年4月至7月公司给交了社保的，8至12月就欠交，过2012有1至7个月公司没交欠交，总欠交1年，我也是今天查询才知道，请问找公司有用吗，会补吗

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刘宗伟律师
服务地区：重庆-重庆

您好，请问您是否与单位签订劳动合同呢？您可以要求单位为您补缴。

2018.11.08 15:47:25

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1. 劳动者与用人单位必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
2. 若用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费，劳动者有权解除劳动合同。
3. 若用人单位违反相关规定，劳动者可向当地劳动保障监察机构投诉。如劳动者与用人单位产生劳动争议，可向劳动争议仲裁机构申请仲裁。

2018.11.19 23:44:02

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劳动者以用人单位未缴纳社保为由提出解除劳动关系，可以要求支付经济补偿金，标准为工作1年支付1个月工资。此外，劳动者还可以申请劳动仲裁要求该用人单位支付11个月未签订劳动合同的双倍工资，并要求该用人单位补缴社保。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。若劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。另外，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

2019.02.12 17:06:08

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1、用人单位与劳动者订立劳动合同应当包括社会保险条款。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除合同用人单位应当向劳动者支付经济补偿。2、您可与用人单位协商；因社会保险发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2019.02.28 04:55:03

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范晓玲律师
服务地区：重庆-重庆

可以要求公司补交社保如果不交的话你可以去劳动监察投诉

2018.11.08 09:42:30

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