我在公司工作了两年(2013年8月2015年8月),前13个月公司都没有给交社保,同时前13

更新时间:2015-08-30 06:43:00
问题描述:
请问,我在公司工作了两年(2013年8月~2015年8月),前13个月公司都没有给交社保,同时前13个月也没有签过劳动合同,做六休一的从来没有给过加班工资,现在公司想辞退我,却不想给我书面的辞退信,想让我们自己提出离职,不想支付相应的补偿。想咨询下我可以要求公司给我补交13个月的社保(这个社保补交是按照什么标准来补的?是按底薪还是按照平均工资来算的?)、没签合同的13个月能给我补偿和补加班工资么(这个加班工资是算在底薪里的么?)?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 邢伟华律师
    服务地区:上海-上海
    你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁
    2015.08.30 06:43:00
    点赞
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