去年在太原上兰村工地打工欠一万元工资说好年底给,后一直拖到现在也不给。太原一建大包,大同的清包河北曲

更新时间:2019-02-21 02:05:26
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去年在太原上兰村工地打工欠一万元工资说好年底给,后一直拖到现在也不给。太原一建大包,大同的清包河北曲阳包钢筋单项,我给翻样带班(钢筋班组)
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  • 王林律师
    服务地区:河北-保定 134-6327-0151
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    你好,可以向劳动部门进行投诉
    2018.11.05 10:19:02
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  • 刘同发律师
    服务地区:河北-保定 136-6331-0543
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    可以向劳动部门进行投诉
    2018.11.04 13:30:33
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1762310 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    用人单位与劳动者应当在劳动合同中依法约定正常工作时间工资,约定的工资不得低于所在地政府公布的本年度最低工资标准。
    未约定的或者约定不明确的,以用人单位所在地县级人民政府公布的上年度职工月平均工资作为正常工作时间工资;实际支付的工资高于当地政府公布的上年度职工月平均工资的,实际支付的工资视为与劳动者约定的正常工作时间工资。
    2018.11.08 18:42:12
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1147728 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    工伤赔偿中的原工资,适用于停工留薪期,按《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作、治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,原工资不变,由所在单位按月支付。
    工伤职工的停工留薪期应当凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构,或者签订服务协议的工伤康复机构出具的休假证明确定。停工留薪期超过12个月的,需经设区的市劳动能力鉴定委员会确认。设区的市劳动能力鉴定委员会确认的停工留薪期结论为最终结论。
    工伤职工停工留薪期的“原工资”,《工伤保险条例》未定义,各地规定大致有两种计算方法:一是指加班费之外的工资;二是受伤前12个月平均工资。
    2018.12.15 14:40:43
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  • 合同纠纷律师团队推荐
    已帮助1354838 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件,根据当事人的申请,可以裁决先予执行,移送人民法院执行。
    仲裁庭裁决先予执行的,应当符合下列条件:
    (一)当事人之间权利义务关系明确;
    (二)不先予执行将严重影响申请人的生活。
    劳动者申请先予执行的,可以不提供担保。
    2019.02.21 02:05:26
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民法典 555
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