请问工伤的五个手指头,拇指受伤级别是高于还是低于其他四个手指头鉴定结果

更新时间:2019-01-13 11:37:20
问题描述:
你好,请问工伤的五个手指头,拇指受伤级别是高于还是低于其他四个手指头鉴定结果
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  • 吴新玉律师
    服务地区:江苏-苏州 138-6200-3014
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    可以要求单位申请工伤认定,伤情恢复后申请劳动能力鉴定评残索赔。
    2018.11.04 18:30:30
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  • 李加刚律师
    服务地区:江苏-苏州 189-1263-9663
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    都可以鉴定的。属于工伤赔偿的
    2018.11.03 14:25:33
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助576502 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    构成工伤,建议做工伤认定!你们可以和对方进行调解; 调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁; 当事人一方也可以不经调解直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁; 对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉。希望我的解答对你有所帮助,敬请采纳!建议您考虑委托律师提供专业的法律帮助,便于避免您的法律风险和经济损失,以此来最大限度的维护您的合法权益。如有疑问或需法律帮助欢迎致电或当面咨询本律师。
    2018.11.13 19:32:07
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1765670 人 · 响应时间 平均1分钟内
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      参考:《工伤级别鉴定标准》  【工伤八级】标准:  16)一手除拇、食指外,有两指近侧指间关节离断;  17)一手除拇、食指外,有两指近侧指间关节无功能;  【工伤九级】标准:16)一拇指末节部分1/2缺失;  17)一手食指2~3节缺失;18)一拇指指间关节功能丧失;  23)骨折内固定术后,无功能障碍者;  【工伤十级】标准:  6)一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;  10)除拇指外,余3~4指末节缺失;  十级工伤待遇:《工伤保险条例》  【第三十七条】 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:  (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:十级伤残为7个月的本人工资;  (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
    2019.01.13 11:37:20
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  • 刘建平律师
    服务地区:江苏-苏州
    请告知具体伤情来为你分析工伤中的伤残等级,大拇指是最重要的。
    2018.11.02 17:36:15
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我右手断了四个手指,接上两个,无名指,小拇指残端了,能算几级伤残
你好,建议你咨询医学人士或通过鉴定确认。最终涉及到索赔,除非双方一致认可,都需要鉴定。如果需要帮助,可以与我取得联系。
全部1个答案 >
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手指伤害鉴定标准
手指伤害鉴定标准
民法典 4823
在上班时间使用机器手指断了一截,有三个手指,大母指和无名指没事,鉴定属于九级伤残,医药费老板出了,还
你好。确定工伤的,可以要求公司赔偿19个月工资,同时要求公司赔偿未签合同的双倍工资差额以及欠缴的保险费。
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职工左手除拇指和食指之外三个手指个短一截伤残鉴定标准
可以申请工伤认定以及劳动能力鉴定,根据鉴定结果索赔。
全部5个答案 >
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被告的工资卡被冻结了,这样违法吗?
你好,建议与对方协商,对方也有可能会起诉你
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试用期过了还会有试工期的吗
试用期过了不应再有试工期。如单位违法约定,劳动者可向劳动行政部门投诉,要求单位改正并支付赔偿金。
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你好,要看具体的违法情况应对
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违法,应停止此行为。若只是误发且未造成后果,可及时删除并澄清;若已转发多次或有人因此受骗,应立即报警并配合调查,同时向受害者说明情况并承担相应责任。
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