我与厂里未签订劳动合同,做工五个月,现在要走,老板说要扣百分之三十得工资。老板这样是违法得吗?

更新时间:2018-11-02 17:34:02
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我与厂里未签订劳动合同,做工五个月,现在要走,老板说要扣百分之三十得工资。 老板这样是违法得吗?
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  • 林淡秋律师
    服务地区:浙江-湖州 188-5723-1969
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    你好,这是不合法的。可以向劳动监察大队投诉,或者申请劳动仲裁。
    2018.11.02 15:45:15
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  • 孔文朝律师
    服务地区:浙江-温州 138-5888-1503
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    违法的,建议律师介入
    2018.11.02 17:34:02
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  • 陈一成律师
    服务地区:浙江-温州
    不能克扣工资。还可以主张未签订书面劳动合同的二倍工资
    2018.11.02 12:39:20
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在工厂没签劳动合同,提出不做了,要老板给工资,我把工厂电关了,老板要扣我一个月工资
你好! 要看你在公司做了有多长的时间,有没有签劳动合同以及购买五险一金,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位和劳动者必须
全部5个答案 >
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员工辞职要扣半个月工资?
员工辞职要扣半个月工资?
员工权益常识 40467
我在一间工厂上班,没签劳动合同,现在想急辞工,老板说要扣百分之三十的工资,我能拿到全部工资吗?
你好,不能扣工资,但你也要按办理正常的离职手续。就算你没正常办离职手续,也不能扣工资的
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解!未签劳动合同我要辞工可以立即走吗?老板说要扣一个月的工资,合法吗?
没有签订劳动合同,公司应从你入职起第二个月支付你双倍工资。 你辞工,公司扣钱是不合法的。
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我工作了五个月,要辞职,老板可以扣我工资吗?
辞职和工资不挂钩的,没法律规定克扣工资的。 请积极维权。到当地司法局申请法律援助
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