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我在这家公司已经十年了,但前几年合同签订是每年一签,后来就没有签订合同,公司说不用签自动续签,五险只
更新时间:2019-04-10 01:36:10
问题描述:
我在这家公司已经十年了,但前几年合同签订是每年一签,后来就没有签订合同,公司说不用签自动续签,五险只买了9年,现在是公司拖欠工资已经6个月了,如果我提出来辞职,公司会给我补偿吗?
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朱长东律师
服务地区:云南-玉溪
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建议你当地劳动仲裁院申请劳动仲裁维权
2018.11.02 23:17:22
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一、关于合同的形式
劳动合同必须以书面形式签订,必须要有双方当事人,有合同条款,有日期,合同为一式两份,劳动者一份,用人单位一份。合同的日期涉及到劳动者享受权利和履行义务的期间,还涉及到日后有可能发生的诉讼时效。在签订每一份合同时,要注意看是不是同一份合同。企业在条款内容上做了一些对自己有好处的修改,还有一些企业准备了几份不同的合同,一份为了应付外部的检查,一份是强力约束劳动者的合同并在实践中执行。 二、关于合同的内容
一份有效的劳动合同包括合同期限,工作内容,劳动保护和劳动条件,工作时间、休息休假,劳动报酬,劳动纪律,劳动合同终止的条件,违反劳动合同的责任,以及合同双方当事人认为应当协商约定的其他内容,不要怕繁琐,合同中的条款涉及到的内容越多,规定越细越明确,对劳动者越有益。
2018.11.05 18:08:59
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中华人民共和国《社会保险法》第四条规定:中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
2018.12.19 07:20:28
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辞职后,五险一金常见的处理办法包括:办理转移与接续缴费这两种,其中,五险一金和户口城市没有太大的关系,只需要你和单位存在劳动关系,单位就可以帮你购买社会保险,但如果是不同城市之间或者是跨省的转移,需要将社保关系转入到本市的社保体系内。只需要确认原社保缴纳地的社保已经结算,凭原单位的离职单拿社保转移单。
2019.04.10 01:36:10
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公司保密合同可以不签吗
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我在这家公司已经十年了,但前几年合同签订是每年一签,后来就没有签订合同,公司说不用签自动续签,五险只
如果企业主动提出不续签劳动合同的,一般需要向劳动者支付经济补偿,而不是赔偿金。补偿金一般是按劳动者在本单位工作的年限计算,标准为每工作一年补偿一个月的工资。不满
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你好,可以跟单位协商补偿问题,也可以去当地劳动局申请劳动仲裁。
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