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我现在在职上班，公司不发放公司，说和我解除劳动合同，合同也不解除，工资也不发。

更新时间：2019-03-06 08:44:23
问题描述：
我现在在职上班，公司不发放公司，说和我解除劳动合同，合同也不解除，工资也不发。
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 张晗律师
    张晗律师
    服务地区：陕西-西安
    您好，公司如果解除劳动合同，您可以搜集证据，如解除劳动合同通知书，搜集证据后可以申请仲裁。
    2018.11.01 10:54:07
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1608501 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    　 辞职不解除劳动合同的后果有：
    　　1.用人单位可能以此为理由克扣工资；
    　　2.社保转移需要解除劳动合同通知书或离职证明，无相关证件可能无法办理；
    　　3.住房公积金提取需要离职证明，不解除劳动合同就没有离职证明；?
    　　4.未解除劳动合同可能下一家公司不能和劳动者签订劳动合同，因为可能新单位带来风险；?
    2018.12.08 16:20:41
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1772291 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    劳动者和用人单位解除劳动合同可以通过协商来处理，协商不成，劳动者可以提前三十日书面提交辞职申请，无需批准，到期可以解除劳动关系。
    如果受到强迫或者威胁，劳动者可以向有关主管部门投诉、举报或求助。
    如果是用人单位主动提出解除劳动合同，并且以克扣工资、解除合同等相威胁，甚至是以暴力强迫劳动，那您为了自身的身体健康和生命安全，可以主动提出解除劳动合同，并要求经济补偿金。
    2019.01.26 13:54:04
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助348876 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    劳动者解除合同的条件
    (1)一般情况下，劳动者解除劳动合同，应当提前30天以书面形式预告用人单位;
    (2)有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：
    ①在试用期内的，要前3天通知用人单位，可解除劳动合同。
    ②用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
    ③用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
    2019.03.06 08:44:23
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