律师您好:我在公司工作满8年,合同到期了后就是无固定期员工了,但是单位在我满8年合同后不给我续签了、

更新时间:2018-11-02 10:16:54
问题描述:
律师您好:我在公司工作满8年,合同到期了后就是无固定期员工了,但是单位在我满8年合同后不给我续签了、请问我能拒绝吗?或者能要求公司补偿吗?
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  • 丁磊律师
    服务地区:北京-北京
    可收集证据,申请仲裁,依法要求赔偿,劳动赔偿金计算问题专业,建议委托专业律师处理
    2018.10.31 22:48:06
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  • 杨冰律师
    服务地区:北京-北京 138-1082-2166
    咨询我
    建议尽快委托专业律师处理提起劳动仲裁要回工资和赔偿金
    2018.10.31 09:25:28
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  • 怀向阳律师
    服务地区:北京-北京 199-1039-2975
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    可以向劳动部门投诉要求一定的补偿。
    2018.10.31 15:18:29
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  • 宋超律师
    服务地区:北京-北京 188-1147-6983
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    建议申请劳动仲裁,进行维权。
    2018.10.31 11:38:36
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  • 王秋荣律师
    服务地区:北京-北京 136-9312-9691
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    您好,可以要求补偿。
    2018.10.31 10:11:25
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    建议主张经济补偿金,保留证据,协商不成,起诉处理
    2018.10.31 10:38:11
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    可以 向劳动部门投诉
    2018.10.31 09:26:11
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  • 管仁勤律师
    服务地区:北京-北京
    您好,可以要求公司向您支付经济补偿金。如需法律帮助,请来电详谈。
    2018.10.31 09:33:11
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  • 王意律师
    服务地区:北京-北京
    您好,可以要求单位补偿的
    2018.10.31 18:33:23
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  • 许江博律师
    服务地区:北京-北京
    您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
    2018.11.02 10:16:54
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你好,我想问下 我的劳动合同到期之后公司没有通知续签。我又工作了一年,现在公司裁员,我应该有补偿吗?
劳动合同的续订是指劳动合同期满后,当事人双方经协商达成协议,继续签订与原劳动合同内容相同或者不同的劳动合同的法律行为。除了单位在劳动合同到期后以原条件或更好的条
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请问我06年到这家公司工作的,还是要求我签固定期限合同。假如3年满后公司不续签、我能有补偿吗?
"劳动合同到期怎么赔偿金额? 劳动合同到期不续签是否需要赔偿,得分两种情况来看: (一)如果单位不续签,需要进行经济补偿。 (二)如果员工不续签,要看具体情
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你好律师,我工资4年了,合同到期了,公司不在和我续签了,公司是否需要给我补偿?
1、劳动合同到期,如果用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动
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您好,我在公司工作两年多合同到期了今天经理告诉我要裁员不续签了,让我找工作,我想问一下这样有补偿吗?
《劳动合同法》第46条规定,多种情形下解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。其中,因合同到期解除劳动合同的经济补偿,分为4种情形:一是合同到期时,用人
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工作快满10年,公司可以无理由不续签合同吗?
可以通过劳动仲裁来维护自己的合法权利
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工作满8年,无固定期限合同,单位解除合同,如何补偿
除《劳动合同法》第三十九条规定的情形外,单位应当支付经济补偿金。具体按照你在单位工作的年限支付经济补偿金,标准为每工作一年为一个月的工资。 此外,单位应当提前
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请问:我工作满8年,企业不再续签合同,怎么办?
可仲裁维权要求相应经济补偿金。
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