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劳动合同纠纷
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您好，我在公司工作两年多合同到期了今天经理告诉我要裁员不续签了，让我找工作，我想问一下这样有补偿吗？
更新时间：2022-04-01 07:02:51
问题描述：
你好，我在公司工作了两年多了。我的
合同
到期了。今天，经理告诉我，我想裁员，不想续签合同。让我找份工作吧。我想问一下，这样做有没有补偿？
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劳动合同到期公司不续签的，应当向劳动者支付经济补偿。《
劳动合同法
》第四十六条规定：除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿
2022-04-01 06:57:51
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《劳动合同法》第46条规定，多种情形下解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。其中，因合同到期解除劳动合同的经济补偿，分为4种情形：一是合同到期时，用人单位打算续订劳动合同，劳动者不同意续订的
2022-04-01 07:02:51
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劳动合同依法到期后，用人单位与劳动者双方没有过错的，无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人单位侵犯了劳动者的权益的，需要依法进行赔偿。
2022-04-01 07:02:21
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