我于2013年，在酒店修建施工中受伤，右手除大拇指外，四只手指不同程度伤残。当时大家关系较好，未做伤

更新时间：2019-06-29 04:53:44

问题描述：

我于2013年，在酒店修建施工中受伤，右手除大拇指外，四只手指不同程度伤残。当时大家关系较好，未做伤残鉴定。双方自愿达成赔偿协议：赔偿40万，两年付清。后老板说资金紧张，四年付清，每年加10万，共计50万。现已到最后支付期限，还欠35万未付。想走法律程序，我去法院咨询，有关人员说赔偿过，高法院不会支持，只能做伤残鉴定。再定赔偿金额。已经过去五年伤残鉴定能做吗？为什么法院不支持我们的协议？

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徐小帆律师
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您好，请问您们的赔偿协议是什么形式的？口头还是书面的？

2018.10.30 17:34:57

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四川展新律所律师
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你好，赔偿协议是双方都签字了吗

2018.10.30 16:50:29

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伤残鉴定时间的选择具体要看进行伤残鉴定的目的是什么,如果是因为涉及伤残申请伤残保险金给付的，均须进行伤残鉴定。伤残鉴定的时效必须等到“医疗终结”方能进行，即被保险人出险后，经过一段时间的治疗和功能锻炼后，其功能恢复到一定的程度处于稳定状态，此时才能准确评定伤残的程度。通常鉴定时效为出险后3-6个月，为有利被保险人考虑，最长不超过6个月。
工伤的鉴定，在其医疗终结或医疗期满之后,由县以上劳动鉴定委员会对其进行的评定伤残等级。如果是侵权受伤，则可以由医院鉴定或者由法院指定的鉴定机构进行鉴定。

2018.11.03 19:54:33

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你好，1、先到劳动保障行政部门提出工伤认定申请。《工伤保险条例》第十七条工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。第二十条劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。2、认定工伤后，再进行劳动能力鉴定。第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。3、根据鉴定的劳动能力等级享受工伤保险待遇。

2019.06.29 04:53:44

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