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辞职报告提前30天交上去了，他们如果不批，到时候我可以走吗？
更新时间：2019-03-16 14:41:38
问题描述：
辞职报告提前30天交上去了，他们如果不批，到时候我可以走吗？
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4位律师解答
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陈海滨律师
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136-7686-5170
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你好，可以 。
2018.10.31 11:48:40
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我国法律规定，劳动者如果觉得工作不合适或者有其他原因的，可以解除劳动合同，但是应当依法提前一定的时间进行。我国法律规定，如果劳动者处于试用期的情况下，应当提前三天向用人单位说明自己想要辞职，避免给用人单位造成不必要的损失。如果劳动者在正式期内想要辞职的，通常情况下应当提前一个月向用人单位说明并完成相关的手续才能够离职。
2018.11.14 04:48:56
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。许多人写辞职申请，如为申请，则有请示、协商的意思。但正确的书写应为辞职通知，或者辞职信，则起到通知作用。除非劳动者本身有协商的表示，才牵涉单位是否批准同意。通常来说，辞职通知后，如劳动者无收回的意思表示，30 日后可以考虑后继辞职程序。
一般辞职信递交 31 日后，单位不批准或者不同意办理各类手续，可以立即向当地的劳动仲裁委员会提出劳动仲裁，要求终止劳动关系及办理各类转移手续。对劳动仲裁不服，可以向当地法院提起诉讼。
2018.11.17 03:19:18
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劳动者提出辞职的三种情形：
1. 用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后，可立即走人，无需用人单位批准，并有权要求支付剩余工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资），并办理离职手续。
2. 若未提前30天提出离职且用人单位不存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者直接提交辞职信走人则构成违法。此时，用人单位因劳动者行为遭受的直接经济损失、招聘费用等，可要求劳动者承担。
3. 依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30天书面提出离职，无需用人单位批准即可离职。其中，试用期员工需提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资并办理离职手续。
2019.03.16 14:41:38
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请问我辞职书提前一个月交上去了给老板，可是老板说要招到人才批，今天辞职也到期了，请问可以走吗？
你已经按照法律规定向公司提出辞职，可以离职了，如果公司因此说你自离而不发工资的话，可以到劳动局投诉或申请劳动仲裁。
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辞职报告与离职申请的区别有什么
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已经提前30天提交辞职信，领导没批，想离职，这30天还可以拿到工资吗？
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未提前30天辞职要赔公司钱吗
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我提前30天要的辞职报告，今天给辞职报告了，我写好当时给他说的那个日期，他们现在又不批了
首先协商解决；其次，可以到劳动仲裁部门处理。
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我提前一个月交了辞职报告，但是领导没有批，我能走么？
你好，保留好证据就可以的
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我交了辞职信，公司说下个月可以走，可是等到了一个月后公司又说辞职信不见了，不批，说有什么事可以请假，
您好，可以向劳动局投诉处理的。
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辞呈已批准,我还要等30天吗?
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我想请问一下，我递了辞职信已经一个月了！但领导不批我走，我直接走可以吗？但是我当时的辞职信没有写上日
有效，但是要证明已经交给公司了
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未提前30天辞职要赔公司钱吗
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我签了劳动合同但是没有提前30提交辞职申请，我是当天交的辞职报告第四天就要走，公司经理不批，请假也不
可以走，。，、，、
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未提前30天辞职要赔公司钱吗
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我签了劳动合同但是没有提前30提交辞职申请，我是当天交的辞职报告第四天就要走，公司经理不批，请假也不
可以走，扣工资向劳动部门投诉。
全部2个答案 >
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我想辞职， 今天写的辞职报告， 但是劳动法规定，辞职报告要提前30天交。 我没有提前30天， 请问可
公司应当支付你工资及缴纳社保。如需帮助，可来电联系
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我提前30天提交辞职报告，到时间后老板不批我可以走吗？谢谢！
您好： 如果我没记错的话，您的问题我已经回答过您了。当然，我愿意再次告诉您，老板的说法是站不住的。因为劳动者单方面解除合同，须提前三十天提交报告，但这
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