我想咨询一下。员工在工作上犯错了公司领导要求员工交现金,不交现金扣双倍合理吗?也不说是在工资里

更新时间:2018-10-31 12:46:43
问题描述:
你好。我想咨询一下。员工在工作上犯错了公司领导要求员工交现金,不交现金扣双倍合理吗?也不说是在工资里扣还是交现金
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7位律师解答
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  • 章敏律师
    服务地区:北京-北京
    可以直接到劳动监察大队投诉.劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察:

    (一)用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况;

    (二)用人单位与劳动者订立劳动合同的情况;

    (三)用人单位遵守禁止使用童工规定的情况;

    (四)用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况;

    (五)用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况;

    (六)用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况;

    (七)用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况;

    (八)职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况;

    (九)法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。
    2018.10.31 12:46:43
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  • 杨冰律师
    服务地区:北京-北京 138-1082-2166
    咨询我
    建议委托专业律师处理具体可以来我律所面谈或者电话微信可以帮到你不用担心建议尽快提起劳动仲裁
    2018.10.30 08:47:38
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  • 宋超律师
    服务地区:北京-北京 188-1147-6983
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    你好,劳动者在工作中受到用人单位的侵害,劳动者可以去劳动监察大队投诉。
    2018.10.29 21:01:47
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  • 怀向阳律师
    服务地区:北京-北京 199-1039-2975
    咨询我
    你好,劳动者在工作中受到用人单位的侵害,劳动者可以去劳动监察大队投诉。
    2018.10.30 14:23:33
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  • 苏荣杰律师
    服务地区:北京-北京
    你好,需要申请劳动仲裁的。。
    2018.10.29 20:34:24
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    违法行为。劳动部门投诉解决
    2018.10.29 21:26:30
    点赞
  • 许江博律师
    服务地区:北京-北京
    您好,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
    2018.10.30 09:17:50
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在工作上的失误老板扣工资合理吗?而且也没签合同。
得看是否超过了法律规定的范围。
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