我在工地是一名吊车司机,在干活时由于操作原因导致一名工人从高处坠落而骨折。请问我该担什么责任?

更新时间:2019-02-24 04:11:21
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您好,我在工地是一名吊车司机,在干活时由于操作原因导致一名工人从高处坠落而骨折。请问我该担什么责任?
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  • 欧明刚律师
    服务地区:湖南-邵阳
    违章作业的责任,具体以公司规章制度处理。
    2018.10.29 20:25:38
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    你好,工地干活受伤的话要分情况,如果能确定劳动关系,你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿,因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了。
    工伤造成伤残的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
    如果是雇佣关系,那么可以向法院提出诉讼,要求人身损害赔偿。
    2018.12.05 22:43:46
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    在工地干活受伤,责任应该由谁承担?申请工伤认定,劳动能力鉴定,公司赔偿。
    1、用人单位未按款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
    2、职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。
    劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。确定好责任后,再进行工伤索赔。
    2019.02.23 00:42:57
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    工地上发生了工伤事故,无论是工伤认定、劳动能力鉴定以及工伤索赔,都需要遵守相关法律法规的规定,运用合法的程序来维护自身权益。   1、因工伤死亡时可以获得工伤赔偿。员工在工地上劳动,因公负伤导致劳动者死亡的,可以获得丧葬费、被抚养人生活费以及一次性工伤死亡补助金等项目赔偿。被扶养人生活费是指工伤导致劳动者死亡或者是丧失了劳动能力,用人单位需要为劳动者承担被扶养人的扶养责任。
      2、劳动者因公负伤没有死亡的情况也可以获得工伤赔偿。一般的工伤赔偿的赔偿项目包括医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费、辅助器具费、停工留薪期内的工资、生活护理费、伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
    2019.02.24 04:11:21
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您好,我在工地是一名吊车司机,在干活时由于操作原因导致一名工人从高处坠落而骨折。请问我该担什么责任?
劳动者受伤,认定为工伤,并且鉴定为伤残等级的,如果用人单位有为劳动者缴纳社保的,则一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费、护理费、交通费、医疗费都应
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我今天在工地三楼施工不慎将一根铁棍掉落一楼,请问我需要承担什么责任?怎么处理比较妥当?
对于老板的责任承担,要先去申请工伤认定,接着按工伤认定结果承担员工手臂断了的责任。
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你好,我在工地干活因为操作失误导致其他工友受伤,请问我要付什么责任?谢谢
根据有关规定,在工作期间受伤,无论当事人是何种情况,在经济上(即医疗、救治、丧葬等费用)都由单位负责,所以职工操作失误导致的工伤一般来讲是由用人单位来承担。
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我想问下一个工人在工地干活从外架上掉下来造成骨折,施工
你好,管理工人的是单位还是个人?如果是单位,按工伤程序走,如果是个人,按人损走。
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我在工地干活不慎从高处跌落,摔伤两
可以要求赔偿。需要帮助 可来电咨询详谈,帮你研究个方案,争取得到一个好的结果。
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为什么公司罚款不开罚单?
你好,一般是需要开罚单的,可以要求对方开罚单
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请问法院什么时候上班?
正常是2月10日;可以网上立案处理
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什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
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根据劳动合同约定和实际情况,常见的处理方式有:1. 遵守合同约定,不在其他公司兼职;2. 与用人单位协商,修改劳动合同或取得兼职许可。选择时需考虑个人职业规划、
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15岁可以当服务员吗?
法律分析:服务员年满16周岁就不算童工。童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。国家机关、社会团体、企
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本来长期工,但是因为一些原因,成为短期工,需要补回去当时是长期工工资吗?
视情况而定。若因单位原因转为短期工,可协商补偿;协商不成,可申请仲裁或诉讼。若因个人原因,则一般无需补偿。操作时需保留相关证据,依法维权。
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离职押1000风险保证金
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