提前半个月跟部门经理请假一周,不批,可不可以去劳动局投诉?

更新时间:2018-10-27 17:30:25
问题描述:
请问,提前半个月跟部门经理请假一周,不批,可不可以去劳动局投诉??
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 张紫阳律师
    服务地区:河南-郑州
    你好,可以去劳动监察大队投诉试试。
    2018.10.27 17:30:25
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公司规定员工试用期内不做了,提前三天说就可以办离职,他们不批,请问我可以向劳动局投诉吗?
员工想要解除劳动合同的,需要提前30日以书面形式通知用人单位,到期离职即可。在试用期内要提前3日通知。
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请问,提前半个月跟部门经理请假一周,不批,可不可以去劳动局投诉??
可以向用人单位所在地的劳动局投诉。或者向用人单位所在地的劳动仲裁委员会投诉。 《工资支付暂行规定》第十九条:劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依
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说试用期一个月提前七天申请退休,但不批准,可以去劳动局投诉吗?还是劳动局打电话给公司?
关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动中的退休问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
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应当提前30天书面通知单位,你现在还不能走。
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