本人在公司是搬运工,上班时发生腰部严重扭伤,但在拍片过程中又发现腰椎间盘突出,公司不给予工伤处理!这

更新时间:2018-10-26 17:45:01
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本人在公司是搬运工,上班时发生腰部严重扭伤,但在拍片过程中又发现腰椎间盘突出,公司不给予工伤处理!这事您怎么看?
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3位律师解答
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  • 庄礼国律师
    服务地区:广西-北海
    可以找劳动仲裁,最好找律师详细咨询。
    2018.10.26 15:30:15
    点赞
  • 姚志斗律师
    服务地区:北京-北京
    建议搜集相关证据申请劳动仲裁维权
    2018.10.26 15:28:04
    点赞
  • 蒋春晖律师
    服务地区:广东-东莞
    可以申请工伤认定
    2018.10.26 17:45:01
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在公司仓库搬运化肥,导致医生诊断为突发性腰椎突出,是工伤,不是,现在公司不问该怎么办?
在发生工伤后应当及时就医,并要求用人单位于30日内进行工伤申请认,用人单位不申请的,1年内自行向劳保部门申请认定。对于对工伤认定不符的,可提出行政复议或者行政诉
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您好!我一直在公司抬重东西,导致腰扭伤去医院检查医生说是骨质增生,这种情况工司又不给报工伤我该怎么办
在上班时间扭伤先申请工伤认定,在认定书出来后,确认为工伤的,工伤劳动者伤情稳定后,可向市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。
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我爱人在事业单位上班,上班期间不慎摔伤,腰椎等多处骨折,如何认定工伤?医疗费单位不负担怎么办?
你好,工作场所、工作时间,因为工作原因收到事故伤害的,可以进行工伤认定,主张工伤待遇,否则不能
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上班腰部扭伤,医院拍片查出有轻微骨质增生,工厂不
你好,购买有医疗保险的,也可以按照医疗保险规定办理。建议申请工伤,如果能够认定下来,可以按工伤规定处理,最后由社保或单位支付。建议和律师当面沟通,给你详尽的分析
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