老板欠我工资,没有字条合同,口头说的,现在咋办

更新时间:2019-03-05 04:53:47
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老板欠我工资,没有字条合同,口头说的,现在咋办
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  • 安治国律师
    服务地区:甘肃-兰州 173-6169-1477
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    您好,针对您以上问题我有如下回答:建议您向劳动部门申请劳动仲裁。如您还需咨询,请查看我详细资料的联系方式。
    2018.10.26 14:47:15
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助487663 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    劳动报酬条款是劳动合同的必备条款,应当在劳动合同中明确约定。如果未约定或者未明确约定劳动报酬条款的劳动合同无效,同时事实上用人单位与劳动者之间也未有其他约定工资的形式,那么这当然产生无效劳动合同的一切法律后果。
    根据《劳动合同法》第81条之规定,用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
    2019.01.09 09:44:01
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1441566 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    只要员工和单位存在实际劳动关系,单位拖欠员工工资,员工可以员工可以先和单位进行协商;在协商不成的情况下,可以向当地劳动监察大队进行投诉,由劳动部门进行调节;在调节不成的情况下还可以申请劳动仲裁进行裁决。若员工有比较确定的证据的话,也可以直接向法院提起诉讼。
    2019.01.26 18:19:42
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助613785 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求老板支付工资:一是可以采取劳动监察投诉或申请劳动仲裁。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
    如果是给个人工作,不算劳动关系。可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。
    一般来说,可以先同老板商量,若老板拒绝支付工资或者一直拖延支付工资,则可以采取上述仲裁或者起诉的办法。
    2019.03.05 04:53:47
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  • 殷运健律师
    服务地区:重庆-重庆
    这要看你们合同的具体约定和相关证据
    2018.10.26 13:26:37
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