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在公司会议上跟上司争执,当时想动手打他算不算违反公司制度…现在公司要辞退我,这种情
更新时间:2018-10-26 08:51:12
问题描述:
你好,我想问一下,在公司会议上跟上司争执,当时想动手打他算不算违反公司制度…现在公司要辞退我,这种情况怎么去处理好这个事
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李云律师
服务地区:河南-郑州
您是否有签订劳动合?和您是否动手打人了?可以依据劳动合同找公司协商,调解,解决问题。
2018.10.26 08:50:23
点赞
还没打,跟公司有三年的合同
2018.10.26 08:56:05
刘万利律师
服务地区:吉林省-吉林
不算违反公司制度,开除你,你可以仲裁索赔。
2018.10.26 08:51:12
点赞
我来公司半年多了,跟公司我三年的合同…
2018.10.26 08:57:28
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