公司要辞退一个有4级残疾证的无固定期限员工，工作年限6年，请问怎么补偿？谢谢！

更新时间：2018-10-26 21:13:24

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公司要辞退一个有4级残疾证的无固定期限员工，工作年限6年，请问怎么补偿？谢谢！

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刘宗伟律师
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您好，请问残疾是因工受伤吗？不同事故，赔偿标准不同。如果是非工伤，可以要求公司支付相当于您六个月工资的经济补偿金，如果是因工受残，赔偿金就非常高了。如有其它问题，欢迎来电详询。

2018.10.26 15:33:59

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陈龙桥律师
服务地区：重庆-重庆 135-0831-8683

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可以要求单位支付6个月工资的经济补偿金；如果单位是违法辞退，可以要求12个月工资的赔偿金

2018.10.26 21:13:24

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重庆万诚律师
服务地区：重庆-重庆

你好，根据年限一年补偿一个月

2018.10.26 09:04:09

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张建国律师
服务地区：重庆-重庆

你好，感谢你的咨询！可以获得7个月的经济补偿！

2018.10.26 09:10:10

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重庆盈兴律师
服务地区：重庆-重庆

你好，根据平均工资来判定的

2018.10.26 09:14:20

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