离职申请表写公司原因那么可以申请赔偿吗

更新时间:2019-09-26 05:44:41
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离职申请表写公司原因 那么可以申请赔偿吗
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  • 曾伟律师
    服务地区:广东-深圳 188-1906-1086
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    请问具体是什么原因?
    2018.10.26 09:40:15
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1346173 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    如何申请劳动仲裁:
    1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)。
    2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,劳动者可以起诉到法院;
    3、申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位工作。
    2019.01.16 22:34:34
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助662367 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    用人单位和劳动者发生以下劳动争议可以申请劳动仲裁:
    (一)因确认劳动关系发生的争议;
    (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
    (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
    (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
    (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
    (六)法律、法规规定的其他劳动争议。
    2019.07.28 09:58:19
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  • 合同纠纷律师团队推荐
    已帮助1818466 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    劳动者离职,用人单位应当向劳动者一次性结清工资,用人单位不支付工资的,劳动者可以提起劳动仲裁。
    劳动仲裁的基本程序:
    1.争议发生后一年内申请仲裁,递交仲裁申诉书;
    2.仲裁委员会收到申诉书之日起五日内作出是否受理的决定;
    3.仲裁庭开庭五日前书面通知双方当事人
    4.开庭,明确请求,答辩,调查事实,举证质证,辩论,陈述;
    5.调解;
    6.调解不成,裁决。
    2019.09.26 05:44:41
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一个公司副总在他们公司被迫离职,离职申请写的被迫离职,这种情况能得到赔付吗
签订劳动合同前,用人单位应向被招工人如实介绍本单位的情况,被招工人也有权提出自己的意见和要求,双方经充分协商,达成一致意见后,用毛笔或钢笔填写劳动合同书,并签名
全部3个答案 >
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岗位调离,我不想干,申请辞职可以得到赔偿吗
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
全部3个答案 >
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离职申请需要写吗
你可以要求公司多给你一个月工资,你立马离职并写申请。
全部3个答案 >
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辞职可以向公司申请赔偿吗?
搜集证据到劳动监察部门投诉,要求单位给予补交保险等。
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没有写书面离职申请
你可以追究单位的责任
全部2个答案 >
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关于离职申请赔偿
不影响你要求公司支付双倍工资.仲裁委应在45日内结案. 建议委托律师代理.如需要请与我联系.
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我想让律师帮我看看合同有没有问题
你好,要看合同如何约定才能确定的哦
全部3个答案 >
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最后合同改和B签订,但是中途合同有些问题,并且和A签收据,20年因为办教育许可和A签订合同,老师?
法律分析:可以退 ,如果不给退,可以找当地教育部门。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第五百一十条 合同生效后,当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有
全部1个答案 >
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签了合同,对方一直不过户怎么办?
可以提起民事诉讼,要求返还
全部3个答案 >
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合同应该还回去吗
法律分析:一般情况下不予退还。依法成立的合同,对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务,不得擅自变更或者解除合同。当事人一方不履行合同义务或者履
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签了合同钱没到账资金冻结
法律分析:只要冻结的不是你手上的钱,管它作什么,就当没有这件事情。只要钱没到你手上,所谓的冻结贷款,就是骗局。 法律依据:《中华人民共和国民法典》 第六百六
全部3个答案 >
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请问我要履行哪种合同
合同履行情况可以分为: 1、中止履行,债权人变更住所没有通知债务人,致使履行债务发生困难的,债务人可以中止履行或者将标的物提存; 2、提前履行,债权人可以拒绝债
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