我在本单位工作十年,去年因患癌症暂时不能上班。现如今身体状况好了,九月份正常工作,请问本单位发

更新时间:2018-10-25 16:30:00
问题描述:
你好,我在本单位工作十年,去年因患癌症暂时不能上班。现如今身体状况好了,九月份正常工作,请问本单位发我工资1600元,是否合法
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  • 王秀律师
    服务地区:湖北-武汉
    你好,您说的是医疗期期间的工资还是医疗期满后的工资?医疗期六个月以内的,工龄八年以上的,应按照工资的百分百发放。可以来电咨询
    2018.10.25 14:58:47
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  • 刘琬琳律师
    服务地区:湖北-武汉 132-4711-3206
    咨询我
    您好,请问是否与单位签订了劳动合同?具体约定是怎样的?是否有为您购买社保?
    2018.10.25 15:14:21
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  • 龙江波律师
    服务地区:湖北-武汉
    你好,已正常工作的,应按劳动合同约定支付工资。
    2018.10.25 14:56:06
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  • 张帆律师
    服务地区:湖北-武汉
    您好,请问您原先的工资是多少呢?工作岗位是否已经变换?
    2018.10.25 15:15:53
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  • 邓普云律师
    服务地区:湖北-武汉
    您好,单位的劳动合同具体是怎么规定的呢?
    2018.10.25 15:37:38
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  • 鲁敏律师
    服务地区:湖北-武汉
    劳动合同上是如何预定工资的?如有问题可咨询申请劳动仲裁
    2018.10.25 16:05:47
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  • 陈畅律师
    服务地区:湖北-武汉
    你好,你可以跟公司问一下工资怎么算的,有问题可以投诉
    2018.10.25 16:30:00
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我朋友得了胃癌,在单位工作了4年,现在已经请病假6个月了,单位通知上班,可是身体还不行,请问还
在医疗期内,应当准假。超出医疗期的,应当另行安排其他力所能及的工作,如果实在不能胜任的,单位会解除,但是仍有权利获得经济补偿金
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