我今年57岁了,在单位工作了24年,前段时间我生病,现在看好了上班,可是单位领导不要我上班了,请问我

更新时间:2015-07-04 23:29:03
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我今年57岁了,在单位工作了24年,前段时间我生病,现在看好了上班,可是单位领导不要我上班了,请问我因该怎么
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  • 郭朝阳律师
    服务地区:江苏-苏州
    单位违法解除劳动合同的,你可以申请劳动仲裁,要求支付双倍赔偿,具体可以来电详询。
    2015.07.04 09:26:35
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  • 马坡律师
    服务地区:江苏-苏州
    可以去劳动局投诉。
    2015.07.04 08:09:40
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  • 丁亚琴律师
    服务地区:江苏-苏州
    单位需要支付经济补偿金,每满一年支付一个月工资
    2015.07.04 20:16:23
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  • 刘建平律师
    服务地区:江苏-苏州
    可以到劳动部门投诉。
    2015.07.04 23:29:03
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我在单位上班一个月零几天,由于工作劳累身体有病一直在病休,单位看我生病现在不要我上班了,我该怎么办?
要看生病是否严重影响正常工作,如果生病导致不适合从事现有工作,需要经过合法程序才能解除合同
全部3个答案 >
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前几年因为本人血压高,不能胜任本职工作,就不上班了,我现在要求上班,单位领导不让,我怎么办,
辞职老板压工资不给,劳动者可以向劳动行政部门投诉举报,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬,若逾期未支付的,可以责令单位加付赔偿金;也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁
全部4个答案 >
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休息的时候不开会是旷工吗?
你好,请问你有用人单位签订劳动合同吗?劳动合同上面是怎么约定的呢?建议你先和用人单位进行协商
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
农民合同工能享受特殊工种吗?
你好,可以向劳动局投诉的
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我想只工作一个月,所以我说长期工作合理吗?
你好,这种情况可以申请劳动仲裁
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实习生就业问题
应届毕业生与单位签订就业协议书如果不按就业需要承担违约金吗?需要结合签订的合同内容来判断
全部2个答案 >
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