极速咨询
当前位置： 找法网 > 法律咨询 > 贵州法律咨询 > 贵阳法律咨询 > 贵阳劳动合同纠纷 > 咨询详情

我是物业保安，在这里上班已经半年多了，事实是这样的：第一批入职员工试用期内工资2500元，试

更新时间：2019-03-25 06:17:24
问题描述：
我是物业保安，在这里上班已经半年多了，事实是这样的：第一批入职员工试用期内工资2500元，试用期满为2800元，同是一个物业，但物业项目经理另选就现在的经理，他和前面的经理（也就是招聘保安工资2500试用期满为2800）给出的工资不一样（也就是我们后来应聘的工资2000而试用期满为2200元）。还有就是在签合同的时候就公司一份，员工也没有劳动合同，请问律师先生，以上这样的公司是合法经营吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 朱凤春律师
    朱凤春律师
    服务地区：山东-淄博 135-8333-5444
    咨询我
    在签合同的时候就公司一份，员工也没有劳动合同，以上这样的公司不是合法经营
    2018.10.23 07:18:58
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助843789 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    《劳动合同法实施条例》第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日。
    2018.12.09 18:49:23
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1107995 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    如果没有签订劳动，并且已经超过一个月，那么员工可以单方解除劳动合同，并可以要求单位支付超过一个月，不超过一年内实际工作时间的双倍工资，并可以要求单位给予补偿，每工作一年可以要求单位补偿一个月。
    如果单位超过一年没有和劳动者签订劳动合同的，视为签订了无固定期限的劳动合同，单位不得单方解决劳动合同，劳动者辞职的，需要提前一个月通知单位。
    2019.01.10 14:38:19
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助533425 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    用人单位在与员工签订劳动合同时应当保证双方各一份，也即是最少要两份，员工没有劳动合同的，可以向用人单位索要或向劳动监察大队进行投诉。
    2019.03.25 06:17:24
    点赞
  • 平台广州律师团官方
    专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
试用期春节假期有工资吗
试用期春节假期有工资吗
劳动合同纠纷 7490
我是物业保安，在这里上班已经半年多了，事实是这样的：第一批入职员工试用期内工资2500元，试
你好，试用期工资按实际上岗时间支付，没约定工资的以公司的同岗位工资为准。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议 立即咨询 律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
试用期工资怎么约定
试用期工资怎么约定
2025
2022年身份证异地挂失、补办办理流程
2022年身份证异地挂失、补办办理流程
异地身份证补办
我是xx商务公司上班的，我7月17号开始在那里上班，试用期一个月，试用期工资为6000，试
申请劳动仲裁
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
销售人员试用期劳动合同
销售人员试用期劳动合同
合同通则一般规定 617
我现在是实习生，试用期工资2000元，试用期满后，我可不可以要求用人单位支付正式工资2500元以上？
试用期满是可以向用人单位提要求的
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
新到一店工作，试用期是一个月，一个月后考核转正，试用期工资比转正后的工资少500。试用期过后，公司那
您好，可以要求用人单位给付工资，没有签订劳动合同可以要求单位双倍工资赔偿，没有缴纳社保可以要求单位补缴，并可以要求经济补偿，先协商沟通处理，不成，再向当地劳动争
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想咨询一下，本人在单位已经上班一年多了，也没有与我们签订劳动合同，当初面试时，老板跟我们说，试用期
可以要求公司补缴医保社保
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在餐馆工作了两天，没有办理离职手续就直接走了怎么办？
双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
怀孕后，单位给予无薪强制休假。这是违法的。正常单位应如何给孕妇强制休假？
对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在物流公司干了三天不想干了算我自离怎么办
公司不办离职，可申请劳动仲裁或投诉。劳动仲裁需准备相关证据，向仲裁委员会申请；投诉则向劳动监察部门反映情况，等待调查处理。两种方式均可维护您的合法权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在公司工作五年了一直没有签订合同?
如果公司一直未签订劳动合同，劳动者可以主张的赔偿包括：未签订劳动合同的双倍工资差额、因未签订劳动合同导致的社保损失、加班费、经济补偿金等。具体赔偿金额和计算方式
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同中有关违约金的部分。具体是这样的，我跟单位签了培训协议
需要支付违约金。具体金额根据服务期未履行部分分摊的培训费计算。可协商支付或提起诉讼确定金额。协商快速简便，诉讼则更具法律约束力。注意保留相关证据以支持自身主张。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
新公司三个月才签劳动合同合法吗?
不合法。员工可要求公司立即签订，如公司拒绝或拖延，可保留证据向劳动监察部门举报。同时，如因此遭受损失，还可依法向公司索赔。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在项目和项目经理闹矛盾，他要开除我，
如果项目经理用其他理由开除您，您首先要核实这些理由是否符合《劳动合同法》规定的解除劳动合同的法定事由。如果不符合，您可以向劳动仲裁委员会或法院提出异议，要求用人
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
年龄50岁，养老保险还未交完，单位就要和我解除劳动合同，可以起诉吗？
对单位解除劳动合同的情况，常见处理方式包括协商、向劳动局申诉或起诉。您应根据实际情况选择，如协商无果或权益受损严重，可考虑法律途径。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
贵阳律师
同城律师：
开阳县律师 清镇市律师 息烽县律师 修文县律师 南明区律师 云岩律师 花溪区律师 贵阳白云区律师 乌当区律师 观山湖区律师
其他人在咨询：
劳动合同纠纷 工伤索赔 讨薪 无故辞退 劳务派遣 社会保险 调岗降职降薪 劳动仲裁 个人税收筹划 群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本，下载低至¥9.9/篇
试用期解除劳动合同的具体内容
5869人下载
用户产品试用协议
5869人下载
高效节电系统试用协议专业版
5869人下载
最新通用试用期劳动合同
5869人下载
律师解答动态
5分钟前
天习律所律师
近期帮助 41930 人
网恋给对方转了1800对方不见面是诈骗吗
32分钟前
天习律所律师
近期帮助 41930 人
网恋给对方转了1800能要回来吗
1小时前
天习律所律师
近期帮助 41930 人
和婚内女至怀孕
2小时前
张晨光律师
近期帮助 6156 人
我在这里自离的工资没给我我还在这里住公司给我要住宿费
3小时前
张晨光律师
近期帮助 6156 人
他说要送给我一份礼物，寄到国内给我，现在是这个物流公司给我一个账号让我付税金，这就是个诈骗
3小时前
张晨光律师
近期帮助 6156 人
弟弟被骗到缅北现在在看守所我想了解一下这种情况怎么办
3小时前
张晨光律师
近期帮助 6156 人
同一个小孩有两个不同出生证明都是官方的，请问怎么注销呢？
3小时前
张晨光律师
近期帮助 6156 人
满两年的老员工，不配合工作，怎么合法辞退
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询

公众服务

找律师

查法规

学习法律

免费法律咨询

律师服务

律师加盟

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号
我是公众
极速咨询 限时追问
找法网律师众号
我是律师
案件接洽 合作加盟
粤公网安备：44010602002221号 工业和信息化部备案：粤ICP备10231287号 增值电信业务经营许可证：粤B2-20210158 CopyRight@2003-2022 findlaw.cn ALL Rights Reservrd