请问社保20年与21年，退休有差别吗

更新时间：2019-05-26 04:59:47

问题描述：

请问社保20年与21年，退休有差别吗

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

朱凤春律师
服务地区：山东-淄博 135-8333-5444

咨询我

社保20年与21年，退休有差别

2018.10.22 21:55:55

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助747444 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

社保退费所需材料
1.《社会保险费退款申请审批表》一式三份;
2.社保费退费个人险种明细表一式二份;
3.缴款书、首次打印的银行缴费回单、银行存折或转账完税凭证(选择其一，需提供原件)。(对注销或非正常户内的个人申请退还个人部分的，如缴费个人无法提供原件，可由缴费个人在退费书面申请中说明及作出“不重复申请退费”的保证。);
4.单位退费账户开户证明的复印件;个人退费(个人或个体工商户法人)账户存折(或借记卡);
5.个体工商户退费提供法人身份证及复印件;
6.缴费单位(个人)书面申请;

2019.02.03 12:54:42

点赞
找法网咨询顾问
已帮助154659 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

社会保险一般不能退保，只有在符合年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法享受社会保险待遇。其中，基本养老保险和医疗保险个人账户，可以继承。
1、退保有严格的条件限制，仅以下情形可以退保：
（1）外地农民工返乡；
（2）参保人员达到退休年龄而未缴满15年；
（3）参保人员出国定居；
（4）参保人员死亡。
2、符合以上条件的，现在也仅退养老保险个人账户金额，具体金额可以到当地社保中心现场查询。

2019.05.22 23:40:59

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助154822 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

你好，根据《社会保险法》的规定，社保个人账户不可提前支取，即不可退保，建议办理社保转移接续，日后可由个人或者在单位接续参保。
另外，参保人员在退休前或退休后死亡，其个人账户储存额尚未领取或未领完的，其余额中的个人缴费部分，可发给其指定的受益人或法定继承人。

2019.05.26 04:59:47

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

30年工龄内退新政策

30年工龄内退新政策

15年退休工龄29年延迟16年退休工龄30年差别大吗

您好，没有太大差别

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

民事诉讼时效3年与20年的区别

民事诉讼时效3年与20年的区别

诉讼时效是3年还是20年

诉讼时效是3年还是20年

交26年的社保和30年的社保，4年后退休

请咨询社保部门。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

诉讼时效期间3年和20年区别

诉讼时效期间3年和20年区别

北京95年农转非退休社保18年医保18年不足20年能补吗

咨询下社保部门

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

请问缴费19年和20年退休工资差别大吗？

你好，建议咨询社保局。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工入职登记表是否具有法律效力

需要根据内容判断

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

个人与公司签订劳动合同与个人与个人签订劳动合同有何不同？

个人劳动合同是什么合同呢

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

本人工资6000元，这合法吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

请问中介不给辞职单该怎么办

提前一个月提出书面辞职

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

实习生签订实习协议后，公司压半个月工资合法吗？

你好，按照协议约定处理

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

孩子在私立学校上学被劝退违规吗

建议与学校沟通，检讨自己

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

家政公司没有月休合劳动法吗

法律分析：劳动法三十八条规定了的内容是：用人单位应该保证劳动者每个周至少有一天的休息日。劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的社会关系的法律规范总称。劳动

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在家政公司做保洁，没有月休合法吗

可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

3分钟前

刘同发律师

近期帮助 165451 人

在短视频软件上看到广告，做无货源网店，交了88培训费之后，但是现在这个货源老师已经不发信息了

4分钟前

姜月律师

近期帮助 24245 人

一方酒驾一方逆行事故怎么定责

5分钟前

阳贻峰律师

近期帮助 8446 人

昨天下午到现在打了我男朋友一直没有接

6分钟前

姜月律师

近期帮助 24245 人

今晚九点多在线下买了苹果平板但是员工说裂痕不知是自己弄的还是出厂就有问题就不给退换

6分钟前

党东月律师

近期帮助 854 人

借钱不还，金额25000左右，已起诉，等待立案，想委托律师后续处理开庭事宜

6分钟前

姜月律师

近期帮助 24245 人

我们同事三个同时发的离职消息，没有提前一个月讲，但是没有签劳动合同这样违法嘛

9分钟前

姜月律师

近期帮助 24245 人

满16周岁砸车窗

9分钟前

姜月律师

近期帮助 24245 人

助力打榜被骗了钱能追回吗

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟