养老待遇:缴费满10年不满15年的职工的退休待遇的处理

更新时间:2019-03-08 18:14
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导读:
按照国发[1978]104号文件规定,职工连续工龄满10年,退休后可按月领取基本养老金。而《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》,将缴费年限(含视同缴费年限)统一限定为15年,即满15年方可享受按月领取基本养老金的待遇。考虑到政策的连续性,在《国务

    按照国发[1978]104号文件规定,职工连续工龄满10年,退休后可按月领取基本养老金。而《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》,将缴费年限(含视同缴费年限)统一限定为15年,即满15年方可享受按月领取基本养老金的待遇。考虑到政策的连续性,在《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》(国发[1997]26号)发布之日前或当地实行“统账结合”改革之前参加工作,到达法定退休年龄时缴费年限满10年不满15年的,仍可以按月支付基本养老金,其具体标准由各省、自治区、直辖市确定。对统一制度或当地实行“统账结合”改革之后参加工作的职工,其退休时的缴费年限累计不满15年的,则退休时不享受基础养老金待遇,一次性领取其个人账户全部储存额,同时终止基本养老保险关系。

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你好,要看该公司是否办理营业执照,并可通过企业信用信息系统进行查询。
颂威律师
颂威律师
2分钟前
请问是遇到什么情况了?是合同纠纷吗?
你好,可以向劳动监管部门投诉举报。
胥斐律师
胥斐律师
7分钟前
你好,什么时候申请的工伤呢
您好建议您把具体情况详细说说这边给您梳理解答
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