我老公在太原某一私人厂子里上班说是压一个月工资刚开始还好发了一个月的工资后来一直拖现在都两个多月

更新时间：2018-12-16 06:48:25

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你好我老公在太原某一私人厂子里上班说是压一个月工资刚开始还好发了一个月的工资后来一直拖现在都两个多月了没发工资我们应该怎么解决

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依据相关法律规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，且不得克扣或者无故拖欠。若用人单位存在克扣或无故拖欠工资的行为，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的情况，除需全额支付工资外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。因此，如公司长期扣押工资不发给员工，员工有权要求公司立即支付拖欠的工资，并支付相当于拖欠工资总额百分之二十五的经济补偿金。

2018.12.01 10:18:09

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单位在一个工资支付周期内没有支付员工工资，即构成拖欠工资。若单位因经营困难，可延迟一个工资支付周期，但下个周期仍未支付则视为恶意拖欠。员工可投诉至劳动监察大队或申请劳动仲裁以维护自身权益。一个工资支付周期最长为一个月。处理拖欠工资问题通常采取以下步骤：首先与单位协商要求支付工资；若协商无果，可向劳动行政部门投诉以促其协调支付；员工亦可直接申请劳动仲裁；最后，若仲裁后单位仍不支付，可向法院起诉强制执行。

此外，当劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应一次性付清劳动者工资。若用人单位存在侵害劳动者合法权益的行为，如拖欠工资等，劳动行政部门有权责令其支付工资、经济补偿及可能的赔偿金。对于因工资支付发生的劳动争议，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁，对仲裁裁决不服者可向法院提起诉讼。

在特定情况下，如用人单位未按时足额支付劳动报酬等，劳动者有权解除劳动合同并要求经济补偿。经济补偿的金额根据劳动者在本单位的工作年限及工资标准确定，最高不超过十二年。

2018.12.11 22:18:57

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讨薪方法第一步：收集有关证据，如劳动合同、用工协议、考勤卡、工资单、上岗证、欠条，完成任务记录等可以证明本人与用人单位存在劳动关系的凭据。
　　第二步：拿到这些凭据后，就可凭这些凭据与用人单位负责人交涉，要求对方支付本人应得的工资报酬。
　　第三步：如果该用人单位继续无故拖欠、克扣工资，就告知用人单位负责人，自己将通过法律途径解决。投诉提示：凡发生在建筑企业的工资拖欠问题，农民工可持有关凭据及时向区建设局建筑工程管理处投诉；凡发生在非建筑企业的用人单位拖欠工资问题，农民工可持有关凭证先到企业所在镇乡（街道）劳动和社会事务服务站（以下简称劳动服务站）投诉，也可直接向区劳动和社会保障局投诉。

2018.12.16 06:48:25

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