我是一名厨师，上班时压了一个月工资，现在离职了，老板不发工资怎么办

更新时间：2019-01-30 22:40:08

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我是一名厨师，上班时压了一个月工资，现在离职了，老板不发工资怎么办

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姚志斗律师
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可以向当地劳动局投诉，主张拖欠的工资。

2018.10.20 08:39:27

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你好，一般公司不能无故拖欠劳动者工资。遇到此类问题，首先建议你去劳动检查大队投诉，让监察大队责令公司更正。如果投诉后公司仍不改正，你可以准备相应的证据申请劳动仲裁。以下是一些法律条款的简要说明：

1. 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或无故拖欠。
2. 县级以上各级人民政府劳动行政部门负责监督检查用人单位遵守劳动法律、法规的情况，对违法行为有权制止并责令改正。
3. 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付情况，对于侵害劳动者合法权益的行为，如克扣或无故拖欠工资等，有权责令其支付工资、经济补偿及赔偿金。
4. 合同当事人应当全面履行合同义务，遵循诚实信用原则。如一方不履行合同义务或履行不符合约定，应承担继续履行、采取补救措施或赔偿损失等违约责任。

2018.11.07 05:35:08

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用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令，同时还可以要求对方支付相应的经济补偿金。具体情况要看你在公司做了有多长的时间，有没有签劳动合同以及购买五险一金，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

2018.11.07 22:44:40

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不发工资涉及的情况较多。例如，用人单位不能以劳动者在试用期为由不发工资。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

2019.01.30 22:40:08

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