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签了一年合同。客观情况发生重大变化为由解除了我劳动合同,不给补偿,那我怎样申请仲裁呢
更新时间:2018-10-20 00:21:04
问题描述:
您好。2017年12月应聘到外企公司,签了一年合同。合同还没到期,以公司优化配置,客观情况发生重大变化为由解除了我劳动合同,,并要求15日内办结完工作交接,不给补偿,那我怎样申请仲裁呢
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
周凤坤律师
服务地区:广东-广州
185-6556-4120
咨询我
你好,可以委托律师申请仲裁,到劳动局仲裁。
2018.10.18 10:11:15
点赞
李大庆律师
服务地区:广东-广州
138-0882-8958
咨询我
你好,违法解除的可以申请仲裁争取双倍赔偿
2018.10.17 23:13:22
点赞
郭威律师
服务地区:广东-广州
188-2517-2041
咨询我
建议委托律师代为申请劳动仲裁,要求赔偿金
2018.10.18 11:22:39
点赞
陈世炫律师
服务地区:广东-广州
你好,申请仲裁。。。。
2018.10.20 00:21:04
点赞
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